Oracle anuncia novos recursos de IA para o Oracle Fusion Data Intelligence

A Oracle revelou nesta terça-feira (14/10) novos recursos baseados em IA para o Oracle Fusion Data Intelligence que ajudam os clientes a obter o máximo valor de seus dados corporativos de maneira rápida e fácil. Essas atualizações mais recentes incluem a disponibilidade do Oracle Analytics Cloud AI Assistant, bem como novos conteúdos analíticos e recursos avançados planejados no Oracle Fusion Cloud Applications, incluindo Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP), Oracle Fusion Cloud Enterprise Performance Management (EPM), Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) e Oracle Fusion Cloud Customer Experience (CX).

“O Oracle Fusion Data Intelligence sempre ajudou nossos clientes a tomar decisões de negócios inteligentes com base em seus dados, e os novos recursos de IA levam isso para o próximo nível”, disse TK Anand, vice-presidente executivo da Oracle. “O novo Oracle Analytics AI Assistant permite que os usuários dialoguem com seus dados e um sistema que entende seu contexto de negócios específico em todos os aplicativos do Fusion Data Intelligence. Além disso, nosso investimento contínuo na cobertura expandida de áreas funcionais em todo o Oracle Fusion Applications enriquecerá ainda mais a profundidade e a amplitude dos insights orientados por dados fornecidos pelo Fusion Data Intelligence”, completou.

Desenvolvido especificamente para o Oracle Fusion Applications, o Oracle Fusion Data Intelligence combina dados de negócios selecionados com análises e modelos de IA e ML pré-criados para ajudar os clientes a obter insights mais profundos e tomar decisões inteligentes com mais rapidez. Os novos recursos baseados em IA planejados para o Oracle Fusion Data Intelligence incluem:

Assistente de IA do Oracle Analytics: permite que os usuários se envolvam em um diálogo com seus dados de negócios, exibindo insights relevantes ao contexto que não são limitados pelo que é mostrado em um painel. Além disso, as descrições de conjuntos de dados geradas por IA ajudam os clientes a obter insights mais profundos com menos esforço, tornando mais rápido e fácil para todos os usuários preparar, explorar e entender seus dados.

Integração do Oracle Cloud EPM: permite que os clientes tragam facilmente dados de planejamento, fechamento financeiro e consolidação do Oracle Cloud EPM, parte do Oracle Cloud ERP, para o Fusion Data Intelligence. As equipes financeiras também podem eliminar a necessidade de transferências manuais de arquivos e otimizar a experiência do usuário para grandes volumes de dados, aproveitando as análises unificadas que integram dados de ERP e EPM.

Benchmarks de pares: ajude os clientes a impulsionar a eficiência operacional com dados ponto a ponto em toda a empresa. Os novos benchmarks para atrito, composição da equipe e recrutamento fornecem aos líderes de negócios e equipes pontos de referência claros para melhoria, descobrindo e compartilhando as melhores práticas.

Análise de habilidades: permita que os líderes empresariais identifiquem e resolvam as lacunas de habilidades em sua força de trabalho. Os novos recursos fornecem às equipes e gerentes de RH os insights necessários para redistribuir talentos excedentes, apoiar a qualificação e impulsionar esforços de requalificação direcionados, permitindo que eles vejam exatamente onde as habilidades estão faltando, subutilizadas ou em risco de escassez.

Análise de benefícios: ajude os líderes de RH a apoiar melhor o planejamento de benefícios dos funcionários, fornecendo uma visão clara de quais planos ressoam em todos os dados demográficos, como os padrões de inscrição mudam com os eventos e estações da vida e onde os hábitos dos trabalhadores estão evoluindo.

Aplicativo de investimento da força de trabalho: dá às equipes de finanças, RH e operações controle unificado sobre os gastos da força de trabalho. O novo recurso oferece insights em tempo real, análises hipotéticas e recomendações guiadas para ajudar os líderes a gerenciar proativamente as despesas operacionais relacionadas à força de trabalho e apoiar um melhor alinhamento entre a disciplina financeira e a agilidade da força de trabalho.

Análise de Campanha de Incentivo: ajude os líderes de vendas a melhorar a eficiência e a eficácia dos planos de remuneração, garantindo que a estrutura de incentivos impulsione os resultados de negócios desejados. Os novos recursos oferecem uma visão unificada do desempenho de vendas, combinando dados entre negócios, cumprimento de cotas, créditos e ganhos.