A IBM anunciou nesta terça-feira (11/4) o lançamento de seu relatório IBM Impact 2022, que inclui as informações da empresa sobre seus esforços ambientais, sociais e de governança (ESG). Em 2022, a IBM lançou a estrutura IBM Impact, sua estratégia em ESG, com seus pilares Impacto Ambiental, Impacto Equitativo e Impacto Ético que refletem as conquistas e estratégias da companhia para construir um futuro mais sustentável, equitativo e ético.
Os destaques do relatório IBM Impact 2022 incluem:
– A IBM superou a meta de treinar 1 mil parceiros de ecossistema em ética tecnológica. Também está lançando um novo compromisso de treinar 1 mil fornecedores em ética tecnológica até 2025.
– A empresa está progredindo em seu compromisso de investir US$ 250 milhões na transformação da IBM que prioriza as habilidades, com foco em vários caminhos para o emprego. Foram contratados mais de 900 aprendizes por meio do programa de aprendizado nos Estados Unidos e mais de 90% dos graduados anteriores do programa tornaram-se funcionários da IBM em tempo integral.
– Houve avanço na meta de capacitar 30 milhões de pessoas até 2030, mais de 7 milhões de alunos se inscreveram em cursos gratuitos da IBM por meio das iniciativas de educação combinadas. Por exemplo, a IBM estácolaborando com mais de 20 faculdades e universidades historicamente negras (HBCUs) nos IBM Cybersecurity Leadership Centers.
– As práticas de diversidade da IBM resultaram em um aumento ano a ano na representação de mulheres em todo o mundo e funcionários negros, hispânicos, nativos americanos e pan-asiáticos nos EUA.
– A IBM progrediu em direção à meta de emissões líquidas zero de gases de efeito estufa até 2030. Em 2021, houve uma redução de 61,6% nas emissões desde 2010. Nos últimos dois anos, a IBM concluiu um total de 1.455 projetos de conservação de energia. Como resultado dos projetos de conservação implementados em 2022, houve uma redução de 71.000 MWh de consumo de energia e 25.600 toneladas de emissões de CO2 .
– A IBM reduziu em 93,8% (por peso) do total de resíduos não perigosos para aterros sanitários ou incineração.
“Embora estejamos orgulhosos do progresso que fizemos, estamos cientes de que o avanço de nossas metas ambientais, sociais e de governança é uma jornada contínua de melhoria”, disse Arvind Krishna, presidente e diretor-executivo da IBM. “Sempre me inspiro na dedicação constante dos IBMistas a esse trabalho essencial e na busca por um futuro melhor para todos”, completou.
Como uma empresa de 111 anos, a IBM tem uma longa história de compromissos que alinham as metas de negócios com um impacto social e ambiental mais amplo. Por exemplo, o primeiro relatório ambiental da IBM foi lançado em 1990, e a empresa tem defendido diversas práticas de contratação por mais de 50 anos.
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