Nava abre mais de 300 novas vagas em áreas estratégicas de tecnologia

A Nava, empresa que atua em soluções tecnológicas e inovação no Brasil, anuncia a abertura de 300 novas oportunidades de trabalho para profissionais de diferentes níveis de experiência. As vagas contemplam posições em diversas áreas estratégicas e estão distribuídas por cidades como São Paulo (SP), Barueri (SP), Campinas (SP), Curitiba (PR), Ponta Grossa (PR), Maringá (PR), Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro (RJ) e Osasco (SP).

Integrante do Pacto Global da ONU, a Nava reafirma sua dedicação à diversidade e à inclusão, oferecendo também posições afirmativas para profissionais com deficiência e mulheres.
As posições contemplam áreas como:

Desenvolvimento de Software: Java, .NET, Cobol, Python, Node.js, Angular, PL/SQL, GenAI, QA Automation, Flutter, Front-End, Fullstack
Data & Analytics: Engenheiros de Dados, Analistas de Dados
Segurança da Informação: Analistas SOC e NOC, Blue Team, Governança, Gestão de Acessos, CSIRT
Infraestrutura e Cloud: DevOps, SRE, Redes, Storage, Telecom, Administradores de Banco de Dados
Suporte e Operações: Service Desk, Field Services, Monitoramento
Gestão e Produto: Product Owner, Project Manager, Product Manager, PMO
Administrativo, Comercial e Financeiro: Controladoria, Processos, Assistente Administrativo e Executivos de Vendas.

“A Nava cresceu mais de 400% nos últimos quatro anos, e esse ritmo acelerado exige cada vez mais talento, visão e diversidade para sustentar nossa expansão. A contratação de 300 novos profissionais mostra que não estamos apenas acompanhando a evolução do mercado, mas nos movimentando para estar entre os protagonistas da transformação do setor”, afirma André Scatolini, CEO da Nava.

“Buscamos mentes inquietas, movidas por propósito e dispostas a construir, com a gente, um futuro de transformação real”, conclui.

Entre os benefícios oferecidos estão: vale-refeição e alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, convênio farmácia, incentivo a atividades físicas e benefícios flexíveis como auxílio mobilidade, educação e previdência privada.

Os candidatos interessados podem consultar todas as oportunidades disponíveis, bem como os requisitos detalhados, diretamente na página de carreiras da Nava. As vagas contemplam diferentes níveis de experiência, Júnior, Pleno e Sênior, além de posições para coordenadores e especialistas. Informações adicionais e os critérios mínimos para candidatura estão disponíveis em:

https://atracaodetalentos.totvs.app/carreira/extended