Estudo da HP destaca a IA como impulsionadora de produtividade no Brasil

A HP divulgou os resultados brasileiros da segunda edição do Índice de Relacionamento com o Trabalho HP (HP Work Relationship Index), que explora como a tecnologia está moldando a relação dos trabalhadores com o trabalho. Em 2024, o uso de Inteligência Artificial (IA) entre os trabalhadores do conhecimento no Brasil subiu para 82%, destacando a importância dessa tecnologia para impulsionar a produtividade e o bem-estar no ambiente de trabalho.

O estudo revela que trabalhadores que utilizam IA são mais felizes com sua relação com o trabalho do que aqueles que não utilizam. Além disso, 80% dos usuários de IA no Brasil estão personalizando a tecnologia para aumentar sua produtividade, o que evidencia o papel da IA na transformação dos processos de trabalho e na melhoria da experiência geral dos colaboradores.

“Com a rápida digitalização e a adoção de tecnologias emergentes, como a IA, as empresas brasileiras têm uma oportunidade única de oferecer ambientes de trabalho mais personalizados e eficientes,” afirma Ricardo Kamel, diretor-geral da HP no Brasil. “A IA está permitindo que os trabalhadores não apenas melhorem sua produtividade, mas também tenham uma relação mais saudável e equilibrada com o trabalho”, completa.

O estudo também aponta que 84% dos trabalhadores brasileiros acreditam que uma melhor compreensão da IA pode acelerar suas carreiras, mas 31% dizem que suas empresas não oferecem treinamento adequado para o uso da tecnologia. Essa lacuna indica a necessidade urgente de as empresas brasileiras investirem em capacitação para maximizar os benefícios da IA e evitar que seus colaboradores fiquem para trás no cenário competitivo global.

Destaques do estudo no Brasil:

– 82% dos trabalhadores brasileiros utilizam IA no trabalho, versus 46% no último ano.

– 84% dos trabalhadores acreditam que a IA pode impulsionar suas carreiras.

– 80% dos usuários de IA personalizam a tecnologia para aumentar sua produtividade.