Relatório da AMD apresenta os avanços em responsabilidade corporativa

A AMD publicou seu Relatório Anual de Responsabilidade Corporativa, detalhando o progresso em direção às suas metas estratégicas de Responsabilidade Corporativa em 2023. A AMD concentra seus esforços em questões-chave que têm o maior impacto em seus negócios e na sociedade, determinadas por meio de uma avaliação de materialidade ESG, incluindo a sustentabilidade ambiental; impacto digital; diversidade, pertencimento e inclusão; e responsabilidade da cadeia de suprimentos.

“Estamos no meio de um grande ponto de inflexão na indústria da computação, e é mais importante do que nunca colocar nossos valores em ação e alinhar nossos esforços com alguns dos maiores desafios que nosso mundo enfrenta, incluindo lidar com as mudanças climáticas e a demanda de energia, permitir avanços na ciência e na medicina e respeitar os direitos humanos, ” disse Justin Murrill, diretor de Responsabilidade Corporativa da AMD. “Na AMD, continuamos a aprofundar a colaboração com parceiros e colegas para abordar essas questões importantes e impulsionar nosso setor com responsabilidade”, completou.

Os principais destaques de 2023 incluem:

Avançando na sustentabilidade ambiental

– Por meio de uma abordagem holística para o design de chips centrada no desempenho e na eficiência energética, a AMD oferece uma ampla gama de mecanismos de computação para infraestrutura de IA de ponta a ponta. Inovações como a arquitetura de chiplet pioneira da AMD podem enfrentar os desafios de sustentabilidade durante o uso do produto, bem como no processo de fabricação. Por exemplo, a produção de CPUs AMD Epyc de 4ª geração com até 12 chips de computação separados em vez de uma matriz monolítica economizou cerca de 132 mil toneladas métricas de CO2e em 2023 evitando wafers fabricados, 2,8 vezes a pegada operacional anual de CO2e da AMD em 2023 e 4,9 vezes o uso de água das operações da AMD em 2023. A AMD também continua a progredir em sua meta de oferecer uma melhoria de eficiência energética de 30 vezes para processadores e aceleradores que alimentam servidores para treinamento de HPC e IA de 2020 a 2025, e as soluções da AMD alimentam mais da metade dos 50 supercomputadores mais eficientes em termos de energia na última lista Green500.

– A AMD projeta IA e computação de alto desempenho para ajudar clientes e parceiros a enfrentar alguns dos desafios mais difíceis do mundo e, ao mesmo tempo, atingir suas metas de sustentabilidade. À medida que a IA se torna a carga de trabalho dominante, as soluções da AMD estão ajudando as operadoras de Data Center a modernizar sua infraestrutura para enfrentar os desafios de espaço e energia. Por exemplo, um único servidor AMD Epyc de 4ª geração pode substituir cinco servidores legados, reduzindo o espaço em rack em 70% e consumindo 65% menos energia.

– Em suas operações, a AMD reduziu as emissões de carbono em 24,5% desde 2020. Em 2023, a AMD obteve 40% de sua energia usada de fontes renováveis, acima dos 18% em 2020. Na cadeia de suprimentos, os parceiros de fundição da AMD reduziram a retirada total de água da fabricação de wafers, aumentando o uso de água reciclada em 34% (2022-2023).

Acelerando a pesquisa científica e a educação STEM

– Desde 2020, mais de 150 universidades, instituições de pesquisa e organizações sem fins lucrativos receberam tecnologia AMD doada por meio do AMD AI and HPC Fund e iniciativas STEM, beneficiando aproximadamente 61 milhões de pessoas por meio de pesquisa científica e educação. Como parte desses esforços, em 2023, a AMD fez doações para instituições que trabalham em áreas como sistemas de IA e Machine Learning e pesquisa de aplicativos, incorporando IA em aplicações científicas e várias iniciativas de ensino e treinamento de HPC e IA.

– A empresa também continua a expandir a educação STEM com o programa AMD Learning Labs e estabeleceu um novo laboratório na Maynooth University em Dublin, na Irlanda. Além de tecnologia e financiamento, os funcionários da AMD em todo o mundo fornecem orientação e aprendizado prático com os alunos por meio de uma variedade de programas e eventos.

Capacitando pessoas e comunidades

– A AMD capacita os funcionários a fazer seu trabalho mais impactante, apoiado por oportunidades de desenvolvimento, engajamento e pertencimento. Impulsionados por esses esforços, na pesquisa AMDer de 2023, 92% dos funcionários disseram que a AMD cria um ambiente onde pessoas de diversas origens podem ter sucesso.

– Em 2023, a AMD lançou o Advancing Women in Tech, uma experiência de aprendizado abrangente projetada para capacitar, reter e apoiar as mulheres da AMD em carreiras técnicas. O programa foi concluído por mais de 230 mulheres em seu ano inaugural e está se expandindo com coortes adicionais em 2024. A AMD também deu as boas-vindas ao seu primeiro grupo de veteranos por meio do programa Hiring our Heroes em 2023.-

– Os AMDers em todo o mundo registraram mais de 25 mil horas de voluntariado por meio de atividades individuais e em equipe ao longo de 2023.

Colaborando em toda a cadeia de valor

– A AMD cultiva fortes parcerias em toda a sua cadeia de valor e parceiros de fabricação cuidadosamente selecionados para promover os direitos humanos, a sustentabilidade ambiental e a resiliência da cadeia de suprimentos. Em 2023, a AMD expandiu os esforços de due diligence para mitigar os impactos adversos aos direitos humanos sempre que possível, incluindo due diligence adicional de minerais responsáveis. Alinhados às metas da empresa, 84% dos fornecedores de manufatura da AMD tiveram auditorias da Responsible Business Alliance entre 2020 e 2023.

– A AMD continua a trabalhar em estreita colaboração com os fornecedores para expandir a educação e os recursos sobre questões ambientais e de direitos humanos. Nos últimos três anos, 95% dos fornecedores de manufatura da AMD na Malásia, Taiwan e Japão que trabalham com agentes de mão de obra para recrutar trabalhadores migrantes participaram do workshop de prevenção do trabalho forçado da RBA.