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Profissionais de finanças são os menos preocupados com avanços da IA, diz Totvs

70% dos profissionais de finanças brasileiros dizem não ter medo ou receio dos impactos da Inteligência Artificial em suas carreiras

Profissionais de finanças são os menos preocupados com avanços da IA, diz Totvs

De acordo com o estudo “Panorama de Carreiras 2030: o que esperar das profissões até o fim da década”, realizado pela Totvs, em parceria com a H2R Insights e Trends, 70% dos profissionais de finanças brasileiros dizem não ter medo ou receio dos impactos da Inteligência Artificial em suas carreiras.

A IA é e vai continuar sendo uma realidade dentro das empresas, proporcionando impactos de curto e longo prazo

Entre as quatro personas abordadas pelo levantamento (Marketing e Vendas, Tecnologia, RH e Finanças) os profissionais de finanças e tecnologia foram os que expressaram menor preocupação em relação à tecnologia (70% nenhum receio).

A pesquisa da Totvs também indica que, dentre os profissionais da área de finanças que afirmaram ter algum tipo de receio sobre o avanço da IA, a maior insegurança diz respeito ao impacto na empregabilidade (11%), como substituição da mão de obra e diminuição na demanda de trabalho. A preocupação com a falta de ética e com resultados enviesados é o segundo tópico mais apontado pelos profissionais desta área, com índice de 8%, o maior em relação a este aspecto entre as personas do levantamento.

A IA é e vai continuar sendo uma realidade dentro das empresas, proporcionando impactos de curto e longo prazo. Contudo, a pesquisa aponta que a maioria dos profissionais entrevistados (90%), independente da área de atuação, não possuem medo de perder seu emprego para esta tecnologia. O contínuo aprendizado e atualização dos profissionais no mercado seriam então fatores primordiais neste novo contexto tecnológico.

Para a elaboração da pesquisa foram ouvidos 477 participantes do Universo Totvs 2023, que aconteceu em junho de 2023, em São Paulo. O público ouvido era constituído majoritariamente de profissionais de Tecnologia (60%), 15% de Marketing e Vendas, 13% de Finance, 7% de RH e 5% de outras áreas. Desses, 37% ocupam cargos de alta liderança; 35% são analistas; 17% são coordenadores/supervisores; 6% são especialistas; e 5% são estagiários.

Serviço
www.totvs.com.br

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