Após tornar-se signatária da campanha nacional “Não Demita”, criada pela Ânima Educação, para reforçar o apoio a sociedade neste momento delicado e manter o comprometimento com os colaboradores, a companhia brasileira Digisystem anuncia que das 380 vagas divulgadas no mês de maio, ainda restam 85 a serem preenchidas, em São Paulo e no Rio de Janeiro. A remuneração varia de acordo com o cargo: em São Paulo de R$ 1,5 mil a R$ 14 mil, enquanto no Rio de Janeiro, de R$ 1,6 mil a R$ 9 mil.
De acordo com o CEO da Digisystem, Marcos Antônio Perez, a companhia tem priorizado o bem-estar de seus funcionários, preservando os empregos e fortalecendo os negócios durante a pandemia. “As contratações estão alinhadas ao nosso plano de crescimento. Nosso objetivo é viabilizar a abertura de novas filiais no Rio de Janeiro e Brasília, ainda em 2020. Por isso é tão importante redirecionar nossos esforços em projetos de atração e de retenção de talentos, independente do momento”, explica.
De acordo com a gerente de Recursos Humanos, Camila Costa, mesmo com o cenário desfavorável para novas contratações a companhia acredita que é de extrema importância enfatizar às empresas a importância de manterem os funcionários empregados neste momento de pandemia. “Nós sempre valorizamos as pessoas, que são a base fundamental do nosso negócio. Por isso, além de manter os nossos colaboradores empregados, queremos oferecer novas oportunidades, colocando sempre o profissional em primeiro lugar. O processo de seleção e as contratações acontecerão em 95% de forma remota”, explica.
Perfil profissional
Camila explica que para muitas dessas vagas, a Digisystem procura candidatos com certificações em ITIL, MTA- Windows 10, CAPM, MCSA WIN Server 2016 – MSCCM e Integrações de Serviços Cloud, Microsoft 365 Messaging Administrator Associate. Além disso, a gerente de RH esclarece que a visão sistêmica, capacidade analítica, motivação para liderar e flexibilidade cognitiva são alguns dos aspectos dos candidatos que serão analisados pela equipe durante o processo seletivo.
Para realizar a inscrição nas vagas, basta acessar o site da Digisystem. Após a primeira seleção de currículos, o profissional será direcionado para a equipe de RH, que em conjunto com a área técnica, realizarão as entrevistas e a aplicação dos testes virtualmente. Após aprovação dos candidatos, os trâmites da contratação também ocorrerão remotamente. O exame admissional, por exemplo, será realizado por meio do recurso de telemedicina e a abertura de conta também de maneira online. Após a contratação, os treinamentos e imersões serão viabilizados por meio de ferramentas de colaboração.
Empresa 100% brasileira, com 29 anos de experiência e unidades de negócios focadas nas tecnologias mais avançadas, capaz de entender as necessidades dos clientes e propor soluções de negócios end-to-end desde a consultoria, planejamento, processos, implementação e sustentação, para ser o melhor parceiro na jornada da transformação digital. A companhia possui relação próxima e de confiança com os principais provedores/fabricantes de tecnologia, com parcerias estratégicas com IBM, UiPath, Philips, Microsoft, Oracle, WMWare, Symantec, Veritas e CommVault. A Digisystem conta com mais de 1 mil profissionais atuando em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Ceará, Maranhão, Amazonas, Piauí, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Atende mais de 300 clientes dos segmentos de educação, governo, indústria, saúde, finanças, utilities e varejo.
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