TD Synnex demonstra progresso nas metas de cidadania corporativa

A TD Synnex, distribuidora global de valor agregado de soluções de TIC, divulgou nesta quinta-feira (5/9) seu mais recente Relatório de Cidadania Corporativa, marcando outro marco no compromisso contínuo da empresa com iniciativas de responsabilidade social. O relatório deste ano baseia-se na estrutura abrangente estabelecida no relatório inaugural e detalha os avanços feitos na incorporação dessas prioridades nas práticas operacionais.

“É emocionante refletir sobre um ano de crescimento e progresso de cidadania corporativa para a TD Synnex em meio a rápidas mudanças tecnológicas. Além de trabalhar com nossos parceiros, envolvemos colegas de trabalho em todas as unidades de negócios e regiões para promover nossos compromissos ambientais e sociais ao longo do ano passado”, disse Patrick Zammit, CEO da TD Synnex. “Nossos colegas de trabalho estão todos envolvidos nesses esforços. A partir do trabalho de nossas equipes verdes globais e de nossos voluntários da comunidade, eles demonstraram paixão por fazer a diferença na TD Synnex e muito além”, completou.

Em 2023, as ambiciosas metas de redução de emissões da TD Synnex foram aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi), tornando-a um dos primeiros agregadores de tecnologia a obter esse reconhecimento. Além disso, devido aos seus compromissos ambientais, a TD Synnex foi reconhecida com uma medalha de prata da EcoVadis e uma classificação de Gestão (B-) do CDP.

O Relatório de Cidadania Corporativa destaca o progresso da TD Synnex do ponto de vista ambiental, incluindo a obtenção de uma redução combinada de emissões de Escopo 1 e 2 de aproximadamente 30% no ano fiscal de 2023, impulsionada principalmente pela transição de várias instalações para energia renovável. A TD Synnex aumentou sua eletricidade derivada de fontes de energia renováveis para aproximadamente 31%, e sua subsidiária integral, Hyve Solutions, fez a transição com sucesso para eletricidade 100% renovável em suas três maiores fábricas.

Além disso, a TD Synnex está comprometida com a educação contínua de sua força de trabalho e parceiros do setor em tópicos de sustentabilidade, por meio de seus programas de treinamento de crachás líderes do setor, que abrangem Fundamentos de Sustentabilidade, Economia Circular e Carbono, um novo curso adicionado no FY23. Mais de 700 selos de sustentabilidade foram emitidos até o momento, apoiando a meta de orientar 90% dos fornecedores e 58% dos clientes em direção a metas baseadas na ciência até 2028.

“Acreditamos no poder de cada colega de trabalho da TD Synnex para liderar mudanças positivas, por isso investimos na construção de uma cultura que promova uma mentalidade de sustentabilidade”, disse Adam Rutstein, vice-presidente de Cidadania Corporativa e Sustentabilidade. “Ao mesmo tempo, aspiramos ver o progresso ambiental se firmar não apenas dentro de nossas paredes, mas em todo o Canal de TI. Com base em nossas áreas de especialização e nas lições que aprendemos, temos a oportunidade de ajudar outras pessoas a atingir suas próprias metas de sustentabilidade”, comentou.

Compromissos sociais

Certificada como Great Place to Work em 10 países em 2023, a TD Synnex se dedica igualmente a apoiar sua força de trabalho e comunidades. O Relatório de Cidadania Corporativa detalha o progresso da empresa no aumento da representação de grupos sub-representados, dobrando a participação do Business Resource Group (BRG) dois anos antes do previsto e fechando a exclusão digital, fornecendo às comunidades carentes habilidades, dispositivos e conectividade digitais. ®

Por meio do programa de recrutamento inclusivo da empresa, no ano passado, 50% de nossas novas contratações eram de grupos sub-representados e a empresa também anunciou progresso em seus compromissos de aumentar a representação de pessoas que se identificam como mulheres em sua força de trabalho.

A empresa também expandiu programas para apoiar as mulheres, incluindo um grupo global de recursos de negócios, Elevate, programas de mentoria feminina na América do Norte, Europa e APJ, além de lançar programas de desenvolvimento de carreira projetados para apoiar seu crescimento profissional.

Compromissos de governança

A TD Synnex está profundamente comprometida em defender seus valores fundamentais de inclusão, colaboração, integridade e excelência, que formam a base de suas práticas de governança corporativa. Esses valores orientam a empresa na manutenção de altos padrões de responsabilidade, transparência e conduta ética.

Em 2023, a TD Synnex fez avanços significativos no aprimoramento de sua estrutura de governança. A empresa reforçou sua equipe de liderança com a adição de dois novos membros do Conselho, trazendo uma experiência inestimável do setor para a mesa. Também introduziu uma Política Global de Direitos Humanos, ressaltando sua dedicação a práticas comerciais éticas, respeito aos direitos humanos e fornecimento responsável. Outros avanços incluíram a harmonização dos controles de segurança cibernética em todas as operações de negócios, garantindo medidas de proteção consistentes e robustas.

Além disso, a TD Synnex iniciou o processo de autocertificação para se alinhar aos Princípios da Estrutura de Privacidade de Dados UE-EUA, refletindo seu compromisso com a privacidade e conformidade de dados. A empresa também investiu em uma nova plataforma automatizada de segurança cibernética para rastrear e mitigar riscos de forma proativa, aprimorar a detecção de ameaças e facilitar o compartilhamento de inteligência multifuncional.