Os pilares da excelência: práticas e posturas esperadas de um bom desenvolvedor

Segundo a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), o setor de TI deve criar cerca de 797 mil novas vagas até 2025, enquanto um estudo da IDC estima que os investimentos em transformação digital na América Latina deve crescer 11% até o fim deste ano, assim, este cenário revela a necessidade contínua de mão de obra qualificada para atender a essa demanda.

Neste contexto, é evidente que o mercado de tecnologia não é apenas um campo de oportunidades, mas também de desafios. A necessidade de mão de obra qualificada transcende a simples habilidade técnica, exige uma capacidade contínua de adaptação e aprendizado, assim como uma mentalidade colaborativa e ética de trabalho que promova a inovação responsável.

De acordo com uma pesquisa do LinkedIn, a demanda por desenvolvedores de software aumentou 25% entre 2019 e 2021. Isso destaca a importância da especialização e da atualização contínua como diferenciais competitivos. Para se destacar como desenvolvedor, é essencial possuir um conjunto de habilidades técnicas e comportamentais. Isso inclui conhecimentos em frameworks e linguagens de programação front-end e/ou back-end, bancos de Dados, arquitetura de sistemas e segurança da informação. Além disso, estar familiarizado com práticas de DevOps, especialmente em automação e integração contínuas (CI/CD), bem como técnicas de observabilidade, essenciais para o monitoramento proativo e a análise de sistemas, estão sendo cada vez mais exigidas no mercado. As soft skills, como a comunicação e a capacidade de adaptação rápida a novas tecnologias e metodologias, também são extremamente importantes para manter a relevância no mercado.

Para se destacar, minha sugestão é investir em educação contínua por meio de cursos, certificações e participação em comunidades e eventos da área, como hackathons e meetups. Mantenha-se atualizado com as tendências tecnológicas através da leitura de livros, consulta a blogs, participação em fóruns e acompanhamento de líderes do setor, seja pelo LinkedIn ou outros canais de sua preferência. Desenvolver projetos pessoais ou contribuir em projetos Open Source também é essencial; a prática de novas habilidades ajuda a construir um portfólio robusto que demonstra suas capacidades. Busque sempre estudar sobre as melhores práticas do mercado e adote princípios que ajudem a garantir qualidade e facilitar a manutenção dos projetos.

Um excelente desenvolvedor de software não se limita apenas a escrever código e ter domínio de hard skills. É um papel que exige um conjunto complexo de habilidades e uma mentalidade voltada para o progresso contínuo e a colaboração. Na minha opinião, as práticas e posturas esperadas de um bom desenvolvedor também contam com valores e habilidades interpessoais para gerir uma carreira sustentável e com responsabilidade.

Em um mundo onde os projetos estão cada vez mais complexos e a comunicação está cada vez mais assíncrona, saber gerenciar o próprio tempo e conseguir se comunicar bem é crucial, principalmente quando falamos de desenvolvimento de software, pois raramente um projeto é concluído isoladamente. Trabalhar com tecnologia exige mais do que habilidades técnicas para alcançar resultados precisos e de alta qualidade. Além disso, a importância do networking não deve ser subestimada: colaborar com outros profissionais, participar ativamente de comunidades de desenvolvedores e buscar mentores são estratégias fundamentais para enriquecer sua trajetória profissional.

Por Marcos Fonseca, engenheiro principal na Iugu.