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Novos recursos de IA no Oracle Grow melhoram capacitação de equipes

Oracle Grow for Business Leaders ajuda os líderes de negócios a desenvolver, aprimorar e capacitar rapidamente suas equipes para alcançar melhores resultados de negócios

Novos recursos de IA no Oracle Grow melhoram capacitação de equipes

A Oracle anunciou nesta quarta-feira (8/5) uma nova solução de upskilling (aprimoramento das habilidades) alimentada por IA no Oracle Grow, parte da plataforma de experiência do funcionário Oracle ME no Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). O Oracle Grow for Business Leaders apoia o desenvolvimento dos funcionários e fortalece a agilidade organizacional, ajudando os líderes de negócios a desenvolver, aprimorar e capacitar rapidamente suas equipes para alcançar melhores resultados de negócios.

“O mercado acelerado de hoje criou um alvo em constante movimento em torno dos resultados de negócios e das habilidades necessárias para alcançá-los. Para maximizar o potencial de talentos e o sucesso dos negócios nesse ambiente, os líderes de negócios precisam de ferramentas para aprimorar suas equipes de forma rápida e eficiente”, disse Chris Leone, vice-presidente executivo de Desenvolvimento de Aplicativos da Oracle. “O Oracle Grow for Business Leaders atende a essa necessidade e oferece aos líderes de negócios a capacidade de encontrar as pessoas certas e alinhar com sucesso as habilidades e a estratégia de negócios”, afirmou.

Criado para a Nuvem, o Oracle Cloud HCM é uma solução completa que conecta todos os processos de recursos humanos, desde a contratação até a aposentadoria em toda a organização, com uma plataforma nativa de experiência do funcionário

O Oracle Grow for Business Leaders conecta todas as informações de talentos de toda a empresa para fornecer aos líderes uma solução unificada para apoiar efetivamente o desenvolvimento de habilidades, maximizar o crescimento dos funcionários e melhorar o sucesso dos negócios. A nova solução de upskilling alimentada por IA inclui:

Guias de funções orientadas para a liderança: ajuda os líderes de negócios a garantir que as necessidades críticas sejam atendidas com o talento e as habilidades certas, criando guias prescritivos que dão aos funcionários orientações claras para se alinharem aos resultados estratégicos. Os novos guias aproveitam as recomendações de habilidades alimentadas por IA e os recursos generativos de IA para ajudar os líderes a detalhar rapidamente o propósito e as metas das funções estratégicas e identificar os recursos necessários para ajudar os funcionários a alcançar o sucesso em cada função, como treinamento, leitura obrigatória ou mentores.

Painel do líder centralizado: Melhora a agilidade do líder de negócios com visibilidade em tempo real do progresso do desenvolvimento em relação a guias de funções, habilidades e qualificações específicas e as habilidades gerais de seus negócios. O novo painel aproveita insights alimentados por IA de toda a suíte para ajudar os líderes a rastrear proativamente a progressão de habilidades por departamento, unidade de negócios, cargo ou pessoa; identificar lacunas emergentes; e monitorar o progresso da organização no cumprimento dos resultados de negócios.

Maior transparência da força de trabalho para funções estratégicas: permite que os líderes de negócios ajudem melhor os funcionários a crescer e desenvolver suas carreiras, incorporando guias de funções diretamente no feed personalizado do Oracle Grow de um indivíduo. Isso dá aos funcionários total transparência sobre as expectativas de sua liderança e fornece recomendações baseadas em IA sobre tarefas, habilidades e treinamento específicos necessários para atender às principais necessidades de negócios.

Mobilidade interna: permite que os líderes de negócios maximizem a mobilidade interna e descubram os talentos certos mais rapidamente, incorporando guias de funções ao Opportunity Marketplace, um mercado interno de talentos dentro do Oracle Cloud HCM. A nova adição aproveita as recomendações alimentadas por IA para ir além das postagens internas padrão de cargos ou projetos e ajuda os funcionários a descobrir novas oportunidades de carreira, ao mesmo tempo em que dá aos líderes de negócios a visibilidade de que precisam para encontrar o talento e as habilidades certas dentro de sua equipe ou da organização mais ampla.

Plataforma de agregação de competências: acelera a adoção de práticas de talentos baseadas em habilidades por uma organização por meio da Oracle Dynamic Skills Platform, uma plataforma robusta de agregação de habilidades que permite uma única infraestrutura de habilidades totalmente unificada com pessoas e dados de trabalho onde quer que eles existam. Diretamente incorporado ao Oracle Grow, o Oracle Dynamic Skills Platform fornece uma extensa biblioteca de habilidades semeadas, consolida os dados de habilidades existentes ou de terceiros de uma organização e fornece recomendações orientadas por IA para potencializar a inteligência, as experiências e as práticas de talentos.

O Oracle Grow conecta dinamicamente aprendizado, crescimento de habilidades e mobilidade de carreira em uma experiência de desenvolvimento hiperpersonalizada. A adição do Oracle Grow for Business Leaders impulsiona ainda mais o crescimento dos funcionários e dos negócios, capacitando os funcionários a maximizar seu potencial e ajudando os líderes a alinhar a qualificação com os resultados dos negócios. Ele também capacita o RH com insights incomparáveis sobre a oferta e a demanda de habilidades e recursos de desenvolvimento em toda a empresa, para fortalecer as iniciativas de pessoas, otimizar os investimentos da força de trabalho e melhorar os resultados dos negócios.

Criado para a Nuvem, o Oracle Cloud HCM é uma solução completa que conecta todos os processos de recursos humanos, desde a contratação até a aposentadoria em toda a organização, com uma plataforma nativa de experiência do funcionário. Ao conectar todos os dados dos funcionários em uma única plataforma, as equipes de RH têm acesso a uma única fonte de verdade para ajudar a informar sua estratégia de pessoas. Além disso, a IA integrada atua como um consultor para ajudar a analisar os dados da força de trabalho, gerar conteúdo e apresentar recomendações e insights críticos para ajudar a melhorar as operações de negócios.

 

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