A regulamentação existente sobre a Saúde e Segurança do Trabalho – SST, é muito extensa e contempla diversos programas como o Programa de Controle Médico de Segurança Ocupacional – Pcmso, por exemplo. Esse é um complicador para as empresas conseguirem se adequar ao eSocial da SST, com início do período para envio das obrigações dos eventos do grupo 4, formado por órgãos públicos, organizações internacionais e outras instituições extraterritoriais, no dia 1º de janeiro de 2023. As Pequenas e Médias Empresas – PME, também estão obrigadas a enviar as informações, como consta na Portaria Conjunta MTP/RFB/ME nº 2, de 19 de abril de 2022.
Atualmente, todo esse processo de levantamento das documentações e envio ao eSocial é feito por um sistema do governo federal. Mas, principalmente as PMEs, encontram dificuldades na implementação do sistema do eSocial e gestão das informações e documentos exigidos.
Para auxiliar essas organizações, a Indexmed, startup especializada em soluções de tecnologia para apoiar as empresas a ficarem em compliance com as exigências de Segurança e Saúde do Trabalho, desenvolveu um ecossistema para apoiar as áreas de Recursos Humanos a organizar e encaminhar suas obrigações ao eSocial da forma correta e sem perder o prazo.
“Devido ao desconhecimento ou a falta de familiaridade com o uso de novas tecnologias, muitas empresas geram um custo adicional ao terceirizar esse serviço. É um investimento que poderia ser direcionado a outras áreas da empresa se elas tivessem à disposição uma plataforma tecnológica eficaz e de fácil utilização para apoiá-las nesse processo”, explica Renan Soloaga, CEO da Indexmed.
Segundo dados do Sebrae, existem no Brasil 6,4 milhões de estabelecimentos comerciais, sendo 99% desse número composto por PMEs. Elas respondem por 52% dos empregos com carteira assinada no setor privado, cerca de 16,1 milhões.
A omissão de informações ao eSocial pode gerar multas para as empresas com valores entre R$ 170 e mais de R$ 4 mil.
Tecnologia para apoiar as empresas
As tecnologias de Inteligência Artificial e de análise de Dados presentes na plataforma da Indexmed permitem oferecer aos clientes uma solução eficaz para envio da documentação ao eSocial e uma SST preventiva e de redução de custos.
A startup desenvolveu um marketplace com uma oferta de serviços que visa a para descomplicar e viabilizar processos com o eSocial. A plataforma da Indexmed permite às empresas cumprirem as exigências mínimas da legislação: Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, – PGR, Programa de Controle Médico de Segurança Ocupacional, e o Laudo Técnico das Condições de Ambiente de Trabalho – Ltcat. Nela, as empresas podem realizar a geração e envio de documentos, controle de exames, controle de plano de ação, entre outras funcionalidades para apoiar as empresas a atingirem o compliance atendendo as normas estabelecidas pelo governo.
“Nosso ecossistema permite que os profissionais de Recursos Humanos tenham uma visão estratégica dos prazos e processos a serem cumpridos. Uma vez inseridos os dados no sistema, todas as informações e processos poderão ser realizados em uma única plataforma, agilizando o fluxo e melhorando a gestão pelo RH”, comenta Soloaga.
Leia nesta edição:
CAPA | TECNOLOGIA
Centros de Dados privados ainda geram bons negócios
TENDÊNCIA
Processadores ganham centralidade com IA
TIC APLICADA
Digitalização do canteiro de obras
Esta você só vai ler na versão digital
TECNOLOGIA
A tecnologia RFID está madura, mas há espaço para crescimento
Baixe o nosso aplicativo