HP conclui a aquisição da Poly e reforça atuação em trabalho híbrido

A HP anunciou nesta segunda-feira (29/8) a conclusão da aquisição da Poly, fornecedora global de soluções de colaboração no local de trabalho, em uma transação em dinheiro de US$ 40 por ação, implicando um valor total da empresa de aproximadamente US$ 3,3 bilhões, incluindo a dívida líquida da Poly. O negócio foi financiado por meio de uma combinação de caixa do balanço e novas dívidas.

Espera-se que o acordo acelere a estratégia da HP de criar um portfólio mais orientado para o crescimento, fortalecer ainda mais sua oportunidade no setor em soluções híbridas de trabalho e posicionar a organização combinada para crescimento sustentável e criação de valor de longo prazo. A HP espera que a transação, anunciada pela primeira vez em março, seja um acréscimo à receita, lucro operacional não GAAP e EPS não GAAP no FY23 pós-fusão.

“Este é um dia histórico para nossos negócios, pois marcamos a união de duas empresas icônicas que estão inovando no coração do trabalho híbrido”, disse Enrique Lores, presidente e CEO da HP. “A Poly traz talentos incrivelmente fortes, tecnologia diferenciada e um sistema complementar de entrada no mercado que acreditamos fortalecer ainda mais nossa posição em mercados grandes e em crescimento. Juntos, teremos vastas oportunidades de inovar para os clientes e expandir nossos negócios à medida que continuamos construindo uma HP mais forte”, afirmou.

A fusão da HP e da Poly ocorre quando as empresas e seus funcionários estão focados em encontrar melhores maneiras de trabalhar e colaborar no mundo híbrido. Aproximadamente 75% dos trabalhadores de escritório estão investindo para melhorar suas configurações domésticas. Os espaços de escritório tradicionais também estão sendo reconfigurados para suportar trabalho e colaboração híbridos, com foco em soluções de sala de reunião. Atualmente, existem mais de 90 milhões de salas, das quais menos de 10% têm capacidade de vídeo. Como resultado, espera-se que o segmento de soluções para salas de reuniões de escritório triplique até 2024.

A Poly traz soluções de videoconferência, câmeras, fones de ouvido, voz e software líderes do setor para a HP, permitindo que os clientes criem equidade de reunião entre aqueles que estão na sala e aqueles que não estão. A organização combinada fornecerá um ecossistema completo de dispositivos, software e serviços digitais para criar experiências de funcionários premium, melhorar a produtividade da força de trabalho e fornecer aos clientes corporativos melhor visibilidade, insights, segurança e capacidade de gerenciamento em seus ambientes de TI híbridos.

“À medida que as ideias sobre o papel do escritório tradicional continuam a mudar, há uma necessidade crítica de as organizações permitirem experiências ricas de colaboração entre funcionários remotos e presenciais”, disse Patrick Moorhead, CEO e analista-chefe da Moor Insights & Strategy. “Combinar Poly e HP é vantajoso para ambas as organizações. Mais importante, unir essas duas empresas fornecerá aos usuários finais o hardware, o software e os serviços essenciais necessários para navegar com sucesso pelas experiências de trabalho híbridas agora e no futuro”, comentou.

A adição da Poly ajudará a HP a impulsionar a inovação e a escala em duas de suas principais áreas de crescimento: periféricos e soluções de força de trabalho. Os periféricos representam uma oportunidade de segmento de US$ 110 bilhões que cresce 9% ao ano, impulsionada pela necessidade de experiências mais imersivas. As soluções de força de trabalho representam uma oportunidade de segmento de US$ 120 bilhões que está crescendo 8% ao ano, à medida que as empresas investem em serviços digitais para configurar, gerenciar e proteger ecossistemas de TI mais distribuídos.

Com a transação concluída, o CEO da Poly, Dave Shull, se juntará à HP como presidente de Workforce Services & Solutions, a partir de 1º de novembro. Shull liderará a organização recém-formada focada em impulsionar uma agenda de crescimento mais expansiva nos negócios de serviços comerciais da HP. Ele traz uma vasta experiência global abrangendo tecnologia, mídia digital, transformação operacional e desenvolvimento de negócios para o cargo. Shull se juntará à equipe de liderança executiva da HP e se reportará a Lores.

Andy Rhodes administrará os negócios combinados da HP-Poly como gerente-geral de Soluções de Trabalho Híbrido e Periféricos. Rhodes, que ingressou na HP em 2018, já liderou os negócios comerciais de Sistemas Pessoais da empresa e construiu a organização global de periféricos. Antes da HP, ele ocupou vários cargos executivos sênior na Dell. Rhodes continuará a se reportar ao presidente da HP Personal Systems, Alex Cho.

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