A NTT, provedor mundial de serviços de tecnologia, anunciou um Programa de Estágio para colaborar com o desenvolvimento da sociedade ao ajudar na formação desses profissionais, já que eles serão os motores da economia do conhecimento e os líderes empresariais do futuro. Recentemente, foram contratados 40 estagiários. A empresa não para de investir em novos talentos.
O Programa da NTT também é uma maneira da empresa contornar o problema de falta de mão de obra especializada na área de TI, na qual há um grande gap de profissionais. Ele é inclusivo e contempla desde jovens de diversas faixas etárias com ou sem experiência e seniores acima de 50 anos que já construíram suas carreiras, mas estão em busca de novos desafios.
Para mais informações, acesse: https://connect.hello.global.ntt/RH-Brasil-estagio
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IA Generativa, o presente e o futuro
CAPACITAÇÃO
Capital humano é ponto-chave em projetos
ENCARTE ESPECIAL
Negócios e Governança têm apoio em soluções de Analytics
Esta você só vai ler na versão digital
CARREIRA
Salários altos em tecnologia, mas para profissionais capacitados
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