A ART IT – especializada em soluções e serviços de TI – possui 30 vagas abertas para profissionais de tecnologia nas cidades de Campinas (SP), Barueri (SP) e São Paulo (SP), porém, boa parte delas tem perfil de trabalho remoto.
A empresa busca candidatos com experiência anterior na posição escolhida nos níveis Junior, Pleno e Sênior.
Confira todas as posições abaixo:
• Arquiteto Java Senior – Home office/Campinas
• Product Owner Atendimento ao Cliente Sênior – São Paulo
• Designer UX/UI Pleno – São Paulo
• Dev UI / Desktop App Sênior – Campinas
• Product Owner PO Sênior – São Paulo
• Líder Técnico Sênior – Home Office/Barueri
• QA Tester Pleno – Home office/Campinas
• DEV PHP Sênior – Home office/Barueri
• Dev Kernel Sênior – Campinas
• Consultor AD (Active Directory Domain Services) Pleno – São Paulo
• Dev JavaScript React Sênior – Home office/Campinas
• Dev React Native Sênior – Home office/Campinas
• Dev Python Backend Sênior – Home office/Campinas
• Cientista de Dados Junior – Home office/Campinas
• Analista de Sistemas Pleno (Blockchain) Pleno – Home office/Campinas
• Java FullStack Pleno / Sênior – Home office/Campinas
• Front-End React Pleno – Home office/Campinas
• Desenvolvedor Java Pleno/Sênior – Home office/Campinas
• Backend ASP.NET Sênior – Home office/Campinas
• Dev Frontend Angular Sênior – Home office/Campinas
• Analista DevOps Pleno – Home office
• Pesquisador Machine Learning Pleno – Home office/Campinas
• Dev DevOps Pleno/Sênior – Home office/Campinas
• Data Engineer Pleno/Sênior – Home office /Campinas
• Dev Java Backend Pleno/Sênior – Home office/Campinas
• Full Stack – .Net/React Pleno – São Paulo
• Dev React Native / Flutter Sênior – Home office
• Desenvolvedor .Net Sênior – Home office
• Analista Mobile Pleno Pleno – Home office/Campinas
• Dev Java Backend Sênior – Home office
Para se candidatar, os interessados devem enviar currículo para o endereço de e-mail [email protected], colocando a vaga de interesse no assunto e a pretensão salarial no corpo do e-mail ou pelo portal https://artit.com.br/carreira/. O processo de seleção será feito com uma triagem inicial pelo RH e, em seguida, agendamento de entrevistas online com os candidatos.
Leia nesta edição:
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