Pelo segundo ano consecutivo, a Fast Company nomeou o SAS, empresa global em analytics, como uma das melhores empresas para pessoas inovadoras no ranking Best Workplace for Innovators 2020. A companhia também recebeu o prêmio Innovative Team of the Year por ter uma equipe cuja paixão e criatividade levaram a um grande avanço da empresa – uma honra compartilhada apenas com nove outras companhias da lista de melhores locais de trabalho. Com fundadores que foram considerados visionários por seu trabalho em analytics e pioneiros no seu compromisso com a cultura organizacional, a inovação tem sido parte integral da identidade do SAS por mais de 40 anos.
A lista Best Workplace for Innovators, da Fast Company, analisou os investimentos, as iniciativas, os programas e os esforços de diversidade das organizações, e como esses fatores influenciam na criação de novos produtos e oportunidades de inovação. De quase 900 inscritos, o SAS se destacou como uma das companhias que promove com sucesso uma cultura de inovação e encoraja os profissionais de todos os níveis hierárquicos a descobrir, explorar e inventar. De seus produtos visionários e parcerias de nuvem a iniciativas internas de inovação social corporativa criadas para a participação dos colaboradores, incluindo oportunidades de desenvolvimento de liderança e projetos Data for Good, os investimentos do SAS resultam em equipes motivadas e inspiradas, que criam tecnologias usadas por diversas organizações para transformar dados em inteligência.
O SAS também tem orgulho de reconhecer os esforços de uma equipe de desenvolvedores de software respeitados e com alta performance, que ganhou o reconhecimento de time mais inovador do ano. Esse grupo é responsável por iniciar uma transformação organizacional para aumentar a eficiência operacional, além de promover uma maior colaboração de Pesquisa & Desenvolvimento em toda a organização. Esse processo garante a satisfação contínua do cliente ao mesmo tempo em que atende às demandas para evolução e desenvolvimento em soluções de ponta em analytics.
“Nossa tecnologia e nossa cultura são construídas com base na inovação para que possamos continuar ajudando organizações a se transformarem e fazerem mais com Inteligência Artificial e analytics. Oferecemos um ambiente que encoraja e valoriza a criação de novas abordagens para desafios já existentes”, afirma Jim Goodnight, CEO e fundador do SAS. “Ter o reconhecimento da Fast Company, em não apenas uma, mas duas categorias de inovação, valida o nosso compromisso em toda a empresa com a nossa cultura inovadora, e é uma prova do quão talentosos e criativos são nossos funcionários.”
A dedicação contínua do SAS a uma cultura inovadora fica clara no reinvestimento em P&D de 25% do seu faturamento – aproximadamente o dobro da taxa de grandes companhias de tecnologia –, o que fica claro com o aumento do uso das soluções do SAS para ajudar a enfrentar uma ampla gama de problemas do mundo real. Além de ser nomeado um dos melhores empregadores para diversidade, a premiada cultura organizacional do SAS é reconhecida não apenas como uma incubadora para a inovação em produtos, mas também como uma abordagem inovadora para a integração da vida pessoal e profissional de seus colaboradores.
“Em um momento em que o mundo se recupera de uma crise econômica, social e de saúde, precisamos mais do que nunca de inovação”, diz Stephanie Mehta, editora-chefe da Fast Company. “A nova lista Best Workplaces for Innovators celebra empresas que cultivam um pensamento inovador ao investir em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento, e nos seus colaboradores.”
Serviço
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