Qintess apresenta novas lideranças para a América Latina

Contar com os melhores talentos para impulsionar a inovação orientada aos negócios. É com esse compromisso que a Qintess, uma das fornecedoras de soluções de tecnologia e Transformação Digital do Brasil, anuncia suas novas lideranças para a América Latina: Gilberto Caparica assume a Vice-Presidência de Operações e Transformação Digital (Chief Operation Officer-COO e Chief Digital Officer-CDO), Lauro Chacon é o novo Vice-Presidente de Marketing e Capital Humano (Chief Marketing and HR Officer), e Raul Rocha assume como Vice-Presidente de Vendas (Chief Sales Officer). A chegada desses executivos se soma à atuação de Rogério Dias, Vice-Presidente Executivo e que, também, responde como Chief of Staff da Qintess.
“Estamos muito animados com esse momento. Temos plena convicção de que a vinda de profissionais dessa magnitude trará a competência e a experiência necessárias para alavancar ainda mais o nosso processo de amadurecimento e crescimento”, diz Nana Baffour, Chairman, CEO e Chief Culture Officer da Qintess, reforçando o papel e a importância dos novos líderes da empresa nos países da América Latina.

“Todos os processos de transformação pelos quais temos passado nos trazem a convicção de que estamos no caminho certo para prover aos nossos clientes experiências de sucesso na jornada de Transformação Digital”, complementa Rogério Dias, que por 22 anos atuou como executivo do Grupo Cimcorp, precursor da Qintess, além de ter ocupado, dentre outras, a posição de Global Head of Commercial Strategy na Getronics. Nesse período, atuou efetivamente nos processos de transformação que trouxeram a empresa até os dias atuais.
Para somar ao desenho da estratégia de crescimento da Qintess, Gilberto Caparica atuará na Vice-Presidência de Operações, liderando toda a estrutura de delivery da empresa. O executivo conta com mais de 30 anos de conhecimento nas áreas de Operações, Digital Services e Comercial, tendo ocupado cargos em grandes empresas como JD Edwards, Peoplesoft (atual Oracle), HQS e, mais recentemente, Getronics como Board Member & Global CMO. “É um momento muito gratificante em minha trajetória profissional. O grande desafio na Qintess para este ano é o redesenho de nossas ofertas, para que se conectem ainda mais com o novo modelo de negócios da empresa, aumentando a sinergia obtida pela integração da experiência em aplicações e sistemas da Resource com a reconhecida expertise em infraestrutura e workspace do Grupo Cimcorp”, enfatiza Caparica.
A vasta experiência do executivo abre novos horizontes para a Qintess, pois desenvolveu e articulou ao longo dos últimos anos a criação de ofertas em países da América Latina e Central, Estados Unidos, Canadá e Espanha. Tem especialização na criação de modelos digitais de alto desempenho e performance que ajudarão a Qintess a crescer no mercado latino-americano e Europeu nos próximos anos.
Para Raul Rocha, o objetivo será apoiar o crescimento sustentado e a evolução das soluções oferecidas ao mercado. O novo Vice-Presidente de Vendas da Qintess para a América Latina chega com a meta de gerar um crescimento de 20% no faturamento da empresa na região em 2020, trabalhando para verticalizar as ofertas conforme as demandas de cada local. “Estou muito confiante e feliz por fazer parte da Qintess, uma companhia que não para de evoluir e se transformar. Chego para apoiar as ações da marca e trazer novas experiências e opções para o grupo”, diz o executivo, que possui experiência na indústria de Tecnologia, com passagens importantes por empresas como Tivit, Sonda e T-Systems, tendo ocupado a cadeira de Vice-Presidente Executivo da Stefanini nos últimos seis anos.
Com significativas realizações ao longo de sua história profissional, Lauro Chacon trabalhou na Accenture por 22 anos, onde atuou como Managing Director responsável por Change Management, além de ter ocupado as posições de Head de HR e Talent Strategy para América Latina. Chacon integra-se ao time executivo da Qintess com o propósito de fortalecer a estratégia de inovação e gestão de pessoas, além de fomentar projetos que atendam aos princípios e às melhores práticas da ESG (Environmental, Social and Corporate Governance, na sigla em inglês). Nessa direção, o Vice-presidente de Marketing e Capital Humano terá como meta aprimorar a integração dos times por meio do desenvolvimento das lideranças, valorização das pessoas e fortalecimento da marca, com grande foco na construção de uma cultura organizacional de transformação e crescimento. “É uma oportunidade diferenciada em minha carreira. O objetivo é construir um ambiente favorável à inovação, ampliar a diversidade e sustentabilidade da empresa, além de fortalecer a nova identidade e o orgulho de pertencimento dos colaboradores. Isso, claro, somado a estratégias para aprimorar a atração e retenção de talentos”, analisa.
Especialista em implementação de modelos de gestão humana de alta performance, Chacon também atuará para a implementação de processos totalmente digitais, como os de atração e seleção de pessoas, por exemplo, além da capacitação de profissionais por meio da Academia de Talentos.