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Multinacional lança programa de aceleração do aprendizado tecnológico

O programa CINQ TECH visa à aceleração da curva de aprendizagem e criação de novas tecnologias que irão impactar a área de TI no futuro
Multinacional lança programa de aceleração do aprendizado tecnológico

O mercado de TI está em pleno aquecimento, os negócios digitais são uma tendência mundial e isso aumenta ainda mais a busca por profissionais capacitados na área. Para colaborar com a capacitação de profissionais para o mercado de TI, a CINQ Technologies, multinacional de desenvolvimento de software e outsourcing de TI, lança o Programa CINQ TECH.

O CINQ TECH será composto de nove iniciativas, que promovem três pilares: explore (explorar), learn (aprender) e develop (desenvolver)

O problema é que muitas vezes as pessoas não estão prontas para acompanhar as tendências tecnológicas, que mudam com uma velocidade cada vez maior e o processo de capacitação não pode ser demorado ou seguir os ciclos tradicionais como de uma pós-graduação.

Barbara Ritzmann, gerente de Inteligência Corporativa, responsável pela área de desenvolvimento organizacional da CINQ, explica que ao perceber este cenário de escassez de profissionais prontos e para valorizar e desafiar o TIME CINQ, foi criado o CINQ TECH. “O objetivo é aprender, desenvolver e explorar juntos novas tecnologias e tendências de negócios. É um processo de troca de conhecimento, tanto os profissionais quanto a empresa ganham neste processo de aprendizado”, afirma.

Segundo a empresa, o CINQ TECH será composto de nove iniciativas, que promovem três pilares: explore (explorar), learn (aprender) e develop (desenvolver). A companhia divulgou oito delas e deixou uma para ser divulgada em breve. São elas:

  • O CINQ TECH Bootcamp surge com o objetivo de trazer experiência e aprender a respeito de tecnologias relevantes para o mercado de TI, em formato de uma imersão rápida.
  • O CINQ TECH Shares é um momento no qual colaboradores poderão compartilhar suas experiências com outros profissionais da empresa.
  • O CINQ TECH Codingdojô visa à programação em pares com o intuito de resolver algum desafio tecnológico em grupo.
  • O CINQ TECH Stories é um momento em que as equipes da CINQ terão para dividir com outros colaboradores os cases realizados por eles.
  • CINQ TECH Certified incentiva a capacitação dos colaboradores e certificação dos mesmos nas mais diversas tecnologias.
  • CINQ TECH Estágiotech é uma oportunidade para que estudantes de graduação participem ativamente das atividades da empresa, adquirindo experiência e inserindo-se no mercado de trabalho.
  • CINQ TECH Mentors surge como um suporte comportamental e técnico para os novos membros do time CINQ.
  • CINQ TECH Academy objetiva a capacitação on-line por meio de cursos voltados para desenvolvimento profissional em trilhas tecnológicas, bem como renovação dos livros da biblioteca da CINQ, a partir das sugestões dos próprios colaboradores.

“Da mesma forma que os times de futebol investem em seus times de base, a CINQ sempre investiu na formação de seu próprio time de profissionais por meio de um programa de estágio continuado. Muitos profissionais que compõem nossa equipe, incluindo gestores, ingressaram na empresa ainda no início da carreira. Atualmente, a CINQ aprimorou substancialmente seu programa de atração e retenção de talentos, intitulado CINQ TECH. Pelo fato de trabalharmos com tecnologias avançadas e em constante evolução precisamos capacitar continuamente nosso time. Para isto uma grande transformação está acontecendo na empresa que envolve as áreas de Gestão e Atração de Talentos, Treinamento, CINQ Lab e Desenvolvimento de Software. Várias iniciativas de fomento à capacitação estão ocorrendo. Entendemos que é um processo de médio e longo prazo, mas temos convicção deste caminho de formar o próprio time”, afirma Carlos Alberto Jayme, Co-founder e Diretor de Marketing e Vendas da CINQ Technologies.

A CINQ Technologies é empresa multinacional de desenvolvimento de software e outsourcing de TI, com sede em Curitiba e escritórios em Ponta Grossa, São Paulo e Miami, atuante há 26 anos na área de Tecnologia da Informação com projetos no Brasil, América do Norte e Europa.

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