Huawei divulga oportunidades na Feira Virtual de Empregabilidade

A nova economia digital deve gerar US$ 23 trilhões até 2025, criando novas profissões e demandando capacitações específicas da mão de obra especializada, que é ainda escassa no Brasil. Focada em contribuir com a transformação digital em curso e fomentar o desenvolvimento profissional no País, a Huawei do Brasil, empresa global em soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC, participa da 1ª Feira Virtual de Empregabilidade do Canal Conecta. No evento, que acontece até o dia 15 de fevereiro, a empresa apresentará 17 vagas para jovens que estão ingressando no mercado de trabalho.

Durante o evento, a Huawei divulgará as seguintes posições de estágio em aberto:
• SP: 7 vagas para estudantes de Administração, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações e Engenharia de Produção;
• Brasília: 5 vagas para estudantes de Administração, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações e Engenharia de Produção;
• Rio de Janeiro: 5 vagas para os cursos de RH, Psicologia, Administração, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações e Engenharia de Produção.

Amalia Andreu, gerente de RH da Huawei, ficará disponível para bate-papos virtuais na parte da manhã do dia 15. Ela irá conversar com os participantes do evento sobre “Plano de Carreira”. Para se inscreverem nas vagas, a executiva reforça que os candidatos devem estar nos dois últimos anos da graduação. “Buscamos pessoas comunicativas, engajadas e com perfil proativo. Além disso, inglês e conhecimentos em pacote Office completam os requisitos para as vagas.”, completa. Outros quatro profissionais do time de recursos humanos da Huawei também disponibilizaram seus tempos para chats sobre temas como “Mercado de Trabalho para Estagiários” e “Cultura na Huawei”.

A Huawei – que está entre as 100 marcas mais valiosas do mundo, segundo o ranking da Forbes – oferecerá remuneração compatível com o mercado, além de benefícios como seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde e odontológico. “Mas, sem dúvida alguma, a oportunidade de atuar no mercado de trabalho vivenciando o dia a dia em uma multinacional é o maior ganho que esses jovens podem ter. Praticar e desenvolver a diversidade cultural é um benefício que não tem preço no cenário global atual”, comenta Amália.

Sobre a feira
Criada em uma plataforma inovadora em 3D, a 1ª Feira Virtual de Empregabilidade do Canal Conecta é online, gratuita e de abrangência nacional. No total, são 30 mil vagas de estágio e trainee de algumas das maiores companhias do país. As empresas participantes contam com um “estande virtual customizado”, com descrição, link para o website e mídias digitais – Facebook, LinkedIn, Twitter, vídeo introdutório, divulgação de vagas, representante da empresa, chats com os participantes e caixa de mensagens. Nesse espaço, os candidatos poderão conhecer mais sobre as oportunidades e culturas corporativas. Além disso, são realizados fóruns interativos ao vivo.

A 1ª Feira Virtual de Empregabilidade do Canal Conecta é organizada pela Kroton, uma das principais organizações educacionais do Brasil. Para o cadastro gratuito, basta acessar o link: http://bit.ly/2DEEXOv. Os processos seletivos serão conduzidos de forma independente pelas empresas participantes, a partir dos currículos cadastrados.