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everis possui programa de benefícios flexíveis

O programa everflex permite que os colaboradores criem seus pacotes de benefícios, de forma personalizada e de acordo com o seu perfil e necessidades individuais

A everis, consultoria multinacional de negócios e tecnologia, celebra dois anos de implantação do programa everflex, que permite aos seus colaboradores, por meio de um sistema de pontuação, personalizar seu pacote de benefícios, de forma que atenda às necessidades de cada colaborador, de forma personalizada.

“Com o everflex, nosso objetivo é permitir que o profissional tenha a opção de criar o seu pacote de benefícios, de acordo com o que a companhia oferece, atendendo de forma individual as necessidades de nossos colaboradores, afirma Rita Souza, diretora de People da everis Brasil.

“O everflex, alinhado com a prática de liberdade responsável, é mais um passo em nossa busca por excelência nas relações com nossos colaboradores”  

O everflex funciona da seguinte forma: todos os colaboradores elegíveis têm direito a uma determinada quantidade de pontos, estabelecida conforme sua elegibilidade. Estes pontos podem ser utilizados para os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição, alimentação, combustível e reembolsos. “Ao montar seu pacote de benefícios, o colaborador tem a liberdade de distribuir os pontos da forma como achar mais adequada para seu momento de vida”, explica Rita.

Em outras palavras, o colaborador poderá realizar upgrade ou downgrade dos seus benefícios de assistência médica, odontológica e seguro de vida, distribuir livremente os pontos entre os benefícios de vale refeição e alimentação, destinar os pontos que desejar para o benefício de vale combustível ou manter saldo de pontos na conta corrente virtual do programa para solicitações mensais de reembolsos disponíveis no programa.

Segundo Rita, anualmente é aberta uma nova campanha para que os colaboradores possam revisar o seu pacote de benefícios e efetuar as alterações que acharem necessárias. Além disso, o programa possui campanhas por admissão, promoção, mudança na composição familiar ou transferência. A everis se preocupa constantemente em oferecer as suas pessoas um ambiente profissional produtivo e saudável, além de benefícios coerentes com as demandas pessoais, a fim de colaborar para a melhor conciliação entre vida profissional e pessoal. “O everflex, alinhado com a prática de liberdade responsável, é mais um passo em nossa busca por excelência nas relações com nossos colaboradores”, enfatiza Rita.

Serviço
www.nttdata.com

 

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