Carreira

Empresas de tecnologia oferecem novas vagas para profissionais da área

Segundo levantamento da GeekHunter com crescimento de 310% em oportunidades de empregos em 2020, o mercado tem ótimas perspectivas para 2021

Em 2020, o isolamento social acelerou a Transformação Digital dentro das empresas e trouxe diversas mudanças que impulsionaram o mercado de tecnologia e ampliaram a busca por profissionais da área. Segundo a GeekHunter, empresa de recrutamento especializada em TI, o número de vagas abertas em Tecnologia cresceu 310% no ano passado e a perspectiva é de um crescimento ainda maior em 2021.

Um exemplo é a Soluti, empresa especializada em tecnologia da informação, que contratou entre fevereiro e dezembro de 2020 mais de100 novos profissionais de diversos setores e das principais regiões do País. Segundo Vinicius Sousa, CEO da empresa, “a pandemia acelerou muito a digitalização dentro das empresas, motivando o Governo a autorizar a prática da telemedicina e a sancionar novas leis para o mercado de Certificação Digital. Por isso estamos trabalhando duro e aumentando o nosso time, para atender à crescente demanda do mercado em soluções digitais, e oferecer aos nossos clientes as melhores tecnologias com especial qualidade nos nossos serviços” comenta.

O processo seletivo pode ser realizado 100% on-line, respeitando as regras de distanciamento social recomendadas pela Organização Mundial de Saúde (OMS)  

Atualmente, a empresa também possui mais de 40 vagas abertas para processos internos e externos, com oportunidades nas áreas comercial, TI e operacional (atendimento). O processo seletivo pode ser realizado 100% on-line, respeitando as regras de distanciamento social recomendadas pela Organização Mundial de Saúde (OMS). Os candidatos interessados em fazer parte do pode se inscrever através do no site www.euquerosersoluti.com.br.

Já a Meta, empresa especializada em soluções de tecnologia, obteve um crescimento de 80% do efetivo pessoal, passando de 1 mil funcionários no início de 2020 para 1,8 mil colaboradores em 2021 e a expectativa é dobrar o número de funcionários nos próximos 2 anos. Com processos de transformação na área de Gestão de pessoas para modernizar o setor com foco efetivo em desenvolvimento humano, a Meta segue com quadro de colaboradores em ampliação.

“Estamos promovendo a contratação recorde de profissionais que apoiem pessoas e empresas a repensarem seus modelos de negócios. Apostamos em novas lideranças que, mais do que o atendimento a clientes globais, possam contribuir estrategicamente ao preparar as organizações de hoje para as necessidades do futuro”, destaca Carrara.

A empresa está contratando atualmente mais de 100 profissionais para atuação no mercado nacional e em países da América Latina, Canadá e Espanha para atuar nas áreas de Analista de Automação de Testes, Desenvolvedor Java e React e Scrum Master. As posições podem ser conferidas no site www.meta.com.br/talentos.

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