Empresa libera acesso gratuito à app com conteúdo para profissionais de RH

A empresa de educação digital DOT digital group liberou a profissionais de Recursos Humanos acesso gratuito a uma versão especial do aplicativo Pronto Learning (https://bit.ly/2CivcHI), uma ferramenta prática e intuitiva para consumo de conteúdos curtos sobre tendências, panoramas e práticas de RH. Ele também traz informações sobre estratégias de educação corporativa.
São trilhas de conhecimento específicas para estes profissionais, com e-books, infográficos e microvídeos. Além disso, poderão ser acessados conteúdos relacionados aos cuidados necessários para se proteger do coronavírus e dicas de boas práticas de home office. O acesso será permanente, basta manter o aplicativo no celular, e periodicamente serão incluídos novos tópicos educativos e de informação na ferramenta.

“Essa ação foi pensada para proporcionar ao profissional de RH o acesso a conhecimento por meio de uma plataforma mobile diferenciada, com conteúdos úteis para o seu desenvolvimento profissional, pois educação é o nosso negócio”, explica Luiz Alberto Ferla, CEO e fundador do DOT digital group.
Não há um número limitados de vagas. Todos os profissionais de RH que solicitarem acesso receberão seus logins e senhas para entrar no aplicativo.
Em abril, o DOT digital group, numa parceria com a multinacional brasileira de tecnologia Tivit, já havia ofertado a 2 mil profissionais de TI o acesso gratuito a cursos online para preparação para o mercado de trabalho. Para as duas empresas, especialistas no setor, esta área será vital para a nova economia pós-pandemia, e é preciso investir na especialização desses profissionais para o mercado.
Criado em 1996 no bem-sucedido ecossistema de inovação de Florianópolis, o DOT digital group é uma das maiores empresas de educação digital do Brasil. Já capacitou mais de 10 milhões de pessoas com soluções e tecnologias desenvolvidas para o mercado nacional e internacional. Com sede na capital catarinense, Florianópolis, e escritórios em São Paulo, Brasília e Lisboa, tem mais de 250 colaboradores.