book_icon

Elotech está entre as melhores empresas para se trabalhar no PR

Mantendo a posição conquistada em 2019, o resultado comprova o compromisso da empresa em proporcionar um excelente ambiente de trabalho para os colaboradores
Elotech está entre as melhores empresas para se trabalhar no PR

A Elotech, empresa de desenvolvimento de software para gestão pública do Paraná, foi eleita a décima melhor empresa para se trabalhar no Estado, entre as empresas consideradas de médio porte ou com até 999 colaboradores.
Elaborado pelo Great Place to Work, GPTW, o ranking leva em consideração a avaliação do índice de confiança dos funcionários com o ambiente de trabalho e analisa as melhores práticas de gestão de pessoas, entre outras métricas. Para participar do Ranking Paraná do GPTW, é preciso ter no mínimo 30 funcionários e concorrer com um CNPJ registrado no Estado.
“Estamos muito orgulhosos com os resultados deste ano nos rankings do GPTW. Isso reforça nosso compromisso com a valorização dos nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que são as pessoas que tornam um ambiente excelente para se trabalhar, por isso, essa é uma conquista de todos nós”, destaca Marco Andrade, sócio e diretor financeiro da Elotech.
A empresa recebe prêmios e certificações na área de qualidade de processos e gestão de pessoas há anos. Desde 2014, faz parte do ranking do GPTW e este ano, conquistou a 15ª posição como a melhor empresa para se trabalhar em todo o Brasil. Também foi eleita a 17ª melhor empresa de TI para se trabalhar no país, subindo cinco posições em relação ao ranking do ano anterior.
A Elotech possui certificações CMMI, Dev, SVC Nível 3, que atesta aderência ao padrão internacional de qualidade de software.

Últimas Notícias
Você também pode gostar
As opiniões dos artigos/colunistas aqui publicados refletem exclusivamente a posição de seu autor, não caracterizando endosso, recomendação ou favorecimento por parte da Infor Channel ou qualquer outros envolvidos na publicação. Todos os direitos reservados. É proibida qualquer forma de reutilização, distribuição, reprodução ou publicação parcial ou total deste conteúdo sem prévia autorização da Infor Channel.