book_icon

A IA será o principal motor de crescimento das empresas até 2030, afirma IBM

O estudo global, baseado em insights de 2 mil executivos de alto nível, mostra que a IA está emergindo como principal impulsionador do crescimento empresarial até 2030

A IA será o principal motor de crescimento das empresas até 2030, afirma IBM

Uma nova pesquisa do IBM Institute for Business Value revela que quase oito em cada dez (79%) executivos entrevistados esperam que a IA contribua significativamente para sua receita até 2030 – um aumento em relação aos 40% atuais – mas poucos (24%) têm uma visão clara de onde essa receita virá.

Apesar dessa incerteza, o investimento está acelerando: os entrevistados preveem que o investimento em IA aumentará aproximadamente 150% entre agora e 2030. Ao mesmo tempo, 68% dos executivos entrevistados temem que seus esforços de IA fracassem devido à falta de integração com as atividades centrais do negócio.

Até 2030, os executivos entrevistados esperam que 25% dos conselhos empresariais tenham um conselheiro ou tomador de decisão em IA, e 74% dizem que a IA redefinirá os papéis de liderança em toda a empresa, com dois terços acreditando que a IA criará cargos de liderança totalmente novos

“A IA não vai apenas apoiar as empresas, ela vai defini-las”, disse Mohamad Ali, vice-presidente sênior da IBM Consulting. “Até 2030, as empresas que vencerem vão entrelaçar IA em cada decisão e operação. Eles possuirão ativos poderosos de IA, poderão mover-se mais rápido que os concorrentes, trarão inovações ao mercado rapidamente e entregarão resultados reais e mensuráveis de negócios usando tecnologia e automação”, afirmou.

O estudo global, baseado em insights de 2 mil executivos de alto nível, mostra que a IA está emergindo como um motor crítico do crescimento empresarial até 2030. Os resultados sugerem que o sucesso futuro virá de apostas estratégicas mais ousadas, mesmo que muitos executivos entrevistados enfrentem uma diferença entre expectativas e resultados. As principais descobertas incluem:

Executivos estão olhando além da eficiência da IA para impulsionar ganhos futuros

– Embora quase metade (47%) dos gastos com IA agora esteja focada em eficiência, os entrevistados esperam que 62% dos gastos com IA sejam dedicados à inovação até 2030.

– 64% dos executivos entrevistados acreditam que, até 2030, a vantagem competitiva virá da inovação, e não da otimização de recursos.

– 70% dos executivos entrevistados planejam reinvestir o valor dos ganhos de produtividade impulsionados por IA em iniciativas de crescimento.

– Os entrevistados esperam que a IA aumente a produtividade em 42% até 2030, com 67% esperando capturar a maior parte dos ganhos de produtividade habilitados pela IA até lá.

A vantagem competitiva dependerá das apostas tecnológicas certas

– Enquanto a maioria dos executivos entrevistados (57%) diz que sua vantagem competitiva virá da sofisticação dos modelos de IA, apenas 28% têm uma visão clara de quais modelos de IA precisarão até 2030.

– 82% dos entrevistados esperam que suas capacidades de IA sejam multimodelo até 2030, e 72% esperam que pequenos modelos de linguagem (SLMs) superem grandes modelos de linguagem (LLMs).

– Organizações pesquisadas que escalam IA em múltiplos fluxos de trabalho, utilizando modelos de IA menores, personalizados e de fundação, antecipam ganhos de produtividade 24% maiores e margens operacionais 55% maiores até 2030.

– Enquanto 59% dos entrevistados dizem que a IA habilitada para computação quântica transformará sua indústria até 2030, apenas 27% esperam estar usando essa tecnologia até lá — uma lacuna que destaca oportunidades para organizações preparadas para agir hoje.

A IA está redefinindo a liderança e as habilidades que mais importam

– Até 2030, os executivos entrevistados esperam que 25% dos conselhos empresariais tenham um conselheiro ou tomador de decisão em IA, e 74% dizem que a IA redefinirá os papéis de liderança em toda a empresa, com dois terços acreditando que a IA criará cargos de liderança totalmente novos.

– 67% dos entrevistados dizem que os cargos estão ficando mais curtos, 57% esperam que a maioria das habilidades atuais dos funcionários esteja obsoleta até 2030, e 67% concordam que a mentalidade importará mais do que as habilidades.

– Além disso, 67% dos executivos entrevistados esperam que a IA elimine as restrições de recursos e habilidades que impedem sua organização hoje.

– Para organizações que focam na IA, a análise mostra que elas têm 48% mais chances de criar novos cargos líquidos e 46% mais chances de redesenhar sua estrutura organizacional para alcançar mais valor em IA.

Serviço
www.ibm.com

 

As opiniões dos artigos/colunistas aqui publicados refletem exclusivamente a posição de seu autor, não caracterizando endosso, recomendação ou favorecimento por parte da Infor Channel ou qualquer outros envolvidos na publicação. Todos os direitos reservados. É proibida qualquer forma de reutilização, distribuição, reprodução ou publicação parcial ou total deste conteúdo sem prévia autorização da Infor Channel.
Revista Digital