Habilidades em IA é requisito para quem trabalha no mercado de tecnologia, diz estudo

O AI Workforce Consortium divulgou nesta terça-feira (16/9) seu segundo estudo, “ICT in Motion: The Next Wave of AI Integration”, que descobriu que as funções de IA agora dominam o crescimento do mercado de tecnologia. Liderado pela Cisco, o consórcio é uma colaboração do setor privado que inclui os líderes do setor, como Accenture, Cornerstone, Eightfold AI, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft e SAP.

Com base em extensos dados de anúncios de emprego da Cornerstone e da Indeed entre julho de 2024 e junho de 2025 nos países do G7, incluindo Canadá, França, Alemanha, Itália, Japão, Reino Unido e Estados Unidos, esta última edição chega em um momento crucial, pois a IA continua a remodelar economias, sociedades e governança global. Com base no relatório inaugural do ano passado, a análise de 2025 examina 50 funções de TIC e suporte especializado, oferecendo novos insights sobre empregos emergentes específicos de IA, criação de empregos regionais e as habilidades de que os trabalhadores precisam para se manterem competitivos.

Entre as principais conclusões do relatório de 2025 estão:

As habilidades de IA agora são difundidas para empregos de tecnologia: 78% das funções analisadas incluem habilidades de IA, destacando uma mudança nos requisitos de função em todo o G7.

As funções de IA dominam o crescimento do mercado de trabalho de tecnologia: 7 das 10 funções de TIC que mais crescem estão relacionadas à IA, incluindo Engenheiro de IA/ML, Especialista em Risco e Governança de IA e Engenheiro de PNL.

As habilidades de ética e governança da IA permanecem críticas: a demanda por habilidades em governança de IA é de +150% e ética de IA +125%, refletindo a necessidade de especialização na interseção de tecnologia, direito e ética.

Déficit de habilidades técnicas críticas e crescente importância das habilidades humanas: o déficit de habilidades atingiu níveis críticos em áreas como IA generativa, grandes modelos de linguagem (LLMs), engenharia rápida, ética de IA e segurança de IA, enquanto habilidades humanas como comunicação, colaboração e liderança são cada vez mais priorizadas para a adoção responsável de tecnologia.

Aumento nas habilidades especializadas de IA: o cenário de IA está mudando rapidamente de chatbots para agentes de IA, impulsionando a demanda por habilidades especializadas, incluindo segurança de IA +298%, adaptação do modelo de base +267%, IA responsável +256% e sistemas multiagentes +245%.

Crescimento acelerado do emprego em IA impulsionado por centros de tecnologia: o Vale do Silício lidera com um aumento de 156% nos empregos de IA, seguido por Londres e Toronto, ressaltando seu status como potências globais de IA, enquanto Manchester, Lyon e Vancouver são centros emergentes com mais de 70% de crescimento de empregos em IA.

“À medida que a IA remodela nosso mundo e trabalho, as pessoas permanecem no centro”, disse Francine Katsoudas, diretora de Pessoas, Políticas e Propósito da Cisco. “O relatório deste ano deixa claro que as habilidades de IA abrem novas portas empolgantes, mas é a combinação de conhecimento técnico e forças humanas, como colaboração e liderança, que realmente moldarão um futuro melhor. Estamos comprometidos em construir uma força de trabalho pronta para esta nova era de crescimento e dar às pessoas em todos os lugares a oportunidade de aprender, contribuir e se beneficiar”, completou.

Recursos para capacitar funcionários e organizações

Coletivamente, os membros do AI Workforce Consortium se comprometeram a aprimorar e requalificar 95 milhões de pessoas em todo o mundo na próxima década. Em apoio a esse objetivo, o consórcio está introduzindo novos recursos para capacitar trabalhadores e organizações – disponíveis por meio de um chatbot interativo de IA, incluindo:

Manual da força de trabalho de IA: um guia para alinhar o desenvolvimento da força de trabalho com as metas de negócios e IA, apresentando casos de uso do mundo real e insights orientados por dados para abordar as lacunas de habilidades para a adoção segura e responsável da IA.

Recomendações de aprendizado atualizadas: um banco de dados de 200+ cursos selecionados com orientação específica para o trabalho sobre habilidades técnicas e de IA emergentes para ajudar indivíduos e organizações a se adaptarem às mudanças tecnológicas.

Glossário de habilidades de IA: um recurso abrangente destinado a padronizar as habilidades de IA na educação, indústria e política, refletindo as mais recentes plataformas e ferramentas que moldam a IA em 2025.

“A IA está remodelando rapidamente a forma como o governo e a indústria agregam valor ao público”, disse Ryan Oakes, presidente de práticas globais do setor de Saúde e Serviços públicos da Accenture. “Para acompanhar o ritmo, precisamos de uma força de trabalho fluente em tecnologias avançadas e fundamentada nas habilidades humanas que constroem a confiança do público. Este relatório pede às agências governamentais que trabalham lado a lado com seus parceiros do setor privado que invistam em habilidades que expandam a alfabetização digital e de dados de IA, incorporem práticas éticas e seguras de IA e capacitem o ecossistema de desenvolvimento da força de trabalho pública para criar melhores resultados para as comunidades que atendem. Ao fazer isso, podemos liberar todo o potencial de nosso pessoal e impulsionar o crescimento econômico que beneficia a todos”, comentou.

“As habilidades de IA mudaram rapidamente de opcionais para essenciais em todos os setores, tornando-se a nova moeda da inovação”, disse Justina Nixon-Saintil, vice-presidente e diretora de Impacto da IBM. “As organizações que investirem agora definirão o futuro. A IBM está comprometida em equipar a força de trabalho de hoje com as habilidades de IA necessárias para prosperar em uma economia orientada por IA. Por meio do IBM SkillsBuild, capacitamos alunos e educadores com as ferramentas, o treinamento e as credenciais para ter sucesso nesse cenário em rápida evolução. Nossa meta global é capacitar 30 milhões de pessoas até 2030, moldando o futuro do trabalho baseado em IA para todos”, finalizou.