A IOB, que une Inteligência em Legislação e Tecnologia avançada para resolver os desafios de contadores e de empresas de todos os portes, está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz 2025, oferecendo 21 vagas para jovens talentos que desejam desenvolver suas habilidades e construir uma carreira promissora. O programa é uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional em diversas áreas da empresa, trabalhando 100% em regime de home office. A IOB conta com mais de 1.000 colaboradores.
Quem pode se inscrever? Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
Ter entre 14 e 24 anos;
Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. Se ainda estiver cursando, é importante que esteja matriculado no período noturno e tenha disponibilidade para trabalhar de manhã;
Não estar matriculado no ensino superior;
Residir em Campinas ou região do entorno (a até 140 km), incluindo Americana e São Paulo;
Não ter sido aprendiz na área administrativa em empresas anteriores;
Não possuir registro anterior em carteira de trabalho.
As inscrições podem ser feitas pelo link: Link, até segunda-feira, 22 de outubro de 2024.
O que esperar do processo seletivo?
Após a inscrição, os candidatos passarão por uma série de atividades on-line, incluindo avaliações de perfil, testes e vídeo-entrevistas. Aqueles que forem aprovados nesta fase participarão de dinâmicas de grupo.
Cronograma e próximos passos
É fundamental que os candidatos acompanhem atentamente todas as etapas e e-mails enviados pela equipe de recrutamento, já que a participação integral em cada fase é essencial para a continuidade no processo seletivo. Os selecionados iniciarão suas atividades em janeiro de 2025.
Sobre o programa
Com duração de um ano e quatro meses, o Programa Jovem Aprendiz da IOB oferece formação profissional e experiência de trabalho, totalmente no formato home office. Os aprovados terão a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e inovador, contribuindo para o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e comportamentais.
A IOB tem se destacado como uma marca empregadora por adotar práticas de gestão inovadoras e flexíveis que ressoam com as expectativas dos jovens. Desde benefícios alinhados às necessidades atuais, como programas de saúde mental, até a implementação de plataformas de aprendizado como o Lab de Aprendizagem (LinkedIn Learning), integradas às ferramentas de gestão de pessoas.
IOB I tecnologia e inteligência
A IOB une Inteligência em legislação e Tecnologia avançada para resolver os desafios de contadores e de empresas de todos os portes. Referência nas áreas fiscal, contábil, tributária, trabalhista, previdenciária e jurídica, se destaca pela confiabilidade aliada às soluções tecnológicas, inteligentes e humanizadas para cada cliente.
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