Equinix lança relatório de sustentabilidade e mostra avanços em ESG

A Equinix, empresa global de infraestrutura digital, apresentou nesta segunda-feira (29/4) seu Relatório Integrado de Sustentabilidade de 2023, demonstrando o progresso em direção às suas metas ambientais, sociais e de governança (ESG). A abordagem da Equinix para a sustentabilidade está enraizada em metas ambiciosas, transparência nos relatórios de progresso, manutenção de princípios éticos e integridade e colaboração ativa com as partes interessadas para promover mudanças transformadoras.

A economia digital mundial está gerando maiores volumes de dados em setores como saúde, finanças e manufatura, resultando em conjuntos de dados cada vez mais complexos que exigem computação de alto desempenho, maiores demandas de energia e um maior foco na acessibilidade global e medidas de segurança aprimoradas. O setor de Data Centers está sob pressão para oferecer níveis sem precedentes de desempenho e, ao mesmo tempo, minimizar seu impacto ambiental.

A Equinix afirma que está atendendo a essas demandas cada vez maiores com um compromisso com a inovação orientada para a sustentabilidade, melhorando a eficiência, aumentando o uso de energia renovável, otimizando o desempenho em sua cadeia de suprimentos e reduzindo as emissões. Ao mesmo tempo, a Equinix continua a nutrir uma cultura e uma força de trabalho inclusivas.

“Os avanços no mundo digital estão superando rapidamente as redes de energia existentes no mundo necessárias para suportá-lo”, afirmou Christopher Wellise, vice-presidente de Sustentabilidade da Equinix. “Precisamos permanecer focados em entregar a infraestrutura digital para atender às demandas da sociedade, sem comprometer as metas de sustentabilidade. Como empresa de infraestrutura digital do mundo, a Equinix vê todos os aspectos de suas operações pela lente da sustentabilidade. Se esperamos que a infraestrutura digital continue a atender às expectativas de desempenho de tecnologias em rápida evolução, como IA, não devemos comprometer a sustentabilidade no processo”, afirmou.

A Equinix continua a fazer progressos significativos em direção à sua meta de longo prazo de alcançar 100% de cobertura de energia renovável até 2030. Para 2023, manteve 96% de cobertura de energia renovável em todo o seu portfólio, marcando o sexto ano consecutivo de cobertura de energia renovável superior a 90% em toda a sua pegada global. Também permanece altamente focada em melhorar a eficiência energética de suas instalações, medida pela eficiência no uso de energia (PUE), que melhorou 8% + em comparação com o ano anterior. Além disso, a Equinix foi reconhecida por seu desempenho climático e transparência em 2023 ao alcançar a mais alta classificação da prestigiada Climate Change A List do CDP pelo segundo ano consecutivo. Das 23 mil + empresas que divulgaram dados ambientais ao CDP em 2023, menos de 2% receberam a nota máxima.

Outros destaques do relatório incluem:

Ambiental

– A empresa reduziu as emissões operacionais do Escopo 1/Escopo 2 em 24% em relação à linha de base da empresa em 2019, promovendo o progresso em direção à sua meta de reduzir esse número de linha de base pela metade até 2030.

– US$ 4,9 bilhões em títulos verdes emitidos e totalmente alocados até o momento, resultando em economia anual de energia de ~1.800 GWh e emissões anuais evitadas de mais de 669.000 mtCO2

– Assinou 15 contratos de compra de energia eólica e solar (PPAs) em toda a União Europeia, elevando as instalações globais da Equinix para mais de 1 GW ou aproximadamente 25% de cobertura de PPA quando estiverem operacionais

Social

– Forneceu financiamento por meio da Fundação Equinix para 47 organizações focadas no progresso da inclusão digital, desde o fornecimento de acesso à tecnologia e conectividade até o desenvolvimento das habilidades necessárias para carreiras de tecnologia.

– Progresso contínuo em direção às metas aspiracionais de diversidade de cinco anos da empresa, incluindo um aumento de 17% no número de funcionárias mulheres globalmente, bem como um aumento de 14% em funcionários negros/afro-americanos nos EUA no último ano.

– Alcançou um aumento de 11% ano a ano nas horas de voluntariado dos funcionários globalmente, rastreando 25.300 horas de voluntariado de funcionários em todas as regiões.

– Doou mais de US$ 1,9 milhão de doações de funcionários e da empresa, beneficiando mais de 1,6 mil instituições de caridade em todo o mundo

Governança

– Tornou-se membro fundador da Associação de Data Center da Ásia-Pacífico.

– Reconhecida pelo terceiro ano consecutivo pelo CDP por suas práticas de engajamento com fornecedores, com 25% das emissões do Escopo 3 Qualificado da Equinix cobertas por metas estabelecidas pelo fornecedor e baseadas na ciência.

– Realizou sua primeira Avaliação de Impacto em Direitos Humanos voltada para a cadeia de suprimentos para identificar riscos inerentes e potenciais em toda a cadeia de suprimentos.

– Atingiu uma década de 100% de conclusão dos treinamentos de ética e compliance dos funcionários.