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Vagas, nos modelos presencial e remoto, são ofertadas por diversas startups

Já uma tendência que se mostrou forte para as vagas ofertadas é a possibilidade de trabalho remoto, sendo assim, candidatos de todo o Brasil podem se inscrever para as posições

Vagas, nos modelos presencial e remoto, são ofertadas por diversas startups

A taxa de desemprego recuou para 11,2% no trimestre que foi encerrado em janeiro de 2022, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Esse resultado é o menor desde 2016, que teve uma taxa de 9,6%. Pensando em diminuir ainda mais esse dado, startups de todo o País separaram mais de 200 vagas para quem busca recolocação ou inserção no mercado de trabalho. As vagas oferecidas são para as áreas de tecnologia, comunicação, vendas, RH, entre outras. Já uma tendência que se mostrou forte para as vagas ofertadas é a possibilidade de trabalho remoto, sendo assim, candidatos de todo o Brasil podem se inscrever para as posições.

REFUTURIZA:
A REfuturiza Empregos, empresa que compõe a REfuturiza – Emprego e Educação para TODOS, do Grupo Cartão de TODOS, está com 152 vagas de emprego abertas em todo o país. As oportunidades são para as mais diversas áreas, como vendedor, enfermeiro, analista financeiro, gerente comercial entre outras. Os interessados devem registrar cadastro neste link para concorrer às vagas.

CLICKSIGN:

A Clicksign, empresa brasileira pioneira em fornecer uma tecnologia para assinaturas eletrônicas e digitais, une agilidade e segurança para melhorar a experiência de empresas e seus clientes e fornecedores. A empresa está com 17 vagas em aberto, todas home office, nas áreas de tecnologia e vendas. Para se candidatar, acessar o link.

CASAI:
A Casai, startup de hospedagem latino-americana que chegou ao país em maio de 2021, conta com mais de 1500 unidades espalhadas por São Paulo, Rio de Janeiro e Florianópolis e seus apartamentos de alto padrão com tecnologia smart home estão localizados nos melhores bairros das principais metrópoles da América Latina. Com uma média global de 90% de ocupação, a empresa está em constante expansão e em busca dos melhores talentos do mercado para fazer parte do time inovador e diversificado. A empresa tem cerca de 10 vagas abertas para cargos como Agente de Hospitalidade Jr., Gerente de Finanças, Designer de Social Jr., Coordenador de conteúdo de Social, Analista de Suporte Técnico, entre outros. Confira todas as oportunidades abertas no link, basta selecionar o filtro para a cidade desejada.

YUCA:
A Yuca é a proptech referência em soluções de moradias descomplicadas. Com mais de 900 quartos sob gestão na cidade de São Paulo, a startup atua no processo de ponta a ponta no mercado imobiliário: desde a compra ou aluguel de um imóvel, passando pela reforma até o contato com os proprietários e inquilinos. Atualmente em seu portfólio de apês, 60% das unidades são destinadas a uso individual, com aptos de 1 ou 2 quartos nas regiões mais estratégicas e conectadas da cidade, como Vila Madalena, Pinheiros e Brooklin.
Em constante crescimento, a startup anuncia 12 vagas de trabalho em áreas como arquitetura, community, engenharia, people, design, vendas e tecnologia, em cargos que vão desde de estágio até experiências Seniors. Para se candidatar e saber mais sobre as vagas basta acessar o link.

REI DO PITACO:
A sportstech Rei do Pitaco é uma plataforma de fantasy game diário na qual os usuários escalam jogadores das ligas profissionais de futebol e pontuam de acordo com o desempenho desses atletas na vida real. Neste mês de maio, a sportstech abriu mais de 10 vagas, entre elas: UX Writer Sênior, Staff Product Designer, SEO Team Leader e Head of SportsBook. Para saber mais sobre as vagas disponíveis e os benefícios de trabalhar em uma startup líder, acesse o Linkedin do Rei do Pitaco.

PONTOMAIS:
A Pontomais, plataforma SaaS líder no mercado de controle de ponto online, está com 8 vagas abertas de DEVs para o setor de Tecnologia. A startup que nasceu com a missão de levar mais tempo para o RH, a fim de que o setor tenha tempo de desenvolver pessoas e transformar histórias, oferece soluções, faz o desenvolvimento de softwares voltados para o controle de ponto e soluções de desburocratização de processos de R. Atualmente, a empresa conta com mais de 16 mil empresas como clientes e segue em constante desenvolvimento.
Para ser um pontomaker, como são chamados os colaboradores da empresa, basta se inscrever no link. Todas as oportunidades de vagas em tecnologia são no modelo de home office e a empresa oferece uma gama diferenciada de benefícios, além de um ambiente de trabalho totalmente disruptivo.

CONVENIA:
A Convenia, HRtech com soluções voltadas para a otimização de tempo e custos para as empresas, está com 7 vagas de emprego abertas. As oportunidades são para analista de hubspot – automação e marketing, analista de implantação de folha de pagamento pleno, analista de relacionamento jr (exclusiva para PCD), analista de testes automatizados – Cypress, especialista em marketing de produto, pessoa supervisora de folha de pagamento jr e UX researcher. As vagas são efetivas e em pelo menos cinco delas há a possibilidade de trabalho remoto. Acesse o link e saiba mais.

SENSEDATA:
A SenseData, plataforma de gestão de sucesso do cliente através de dados acionáveis da América Latina, está com 4 vagas abertas neste mês, as vagas são para: Analista Desenvolvedor Python Pleno, Sales Consultant Pleno e Desenvolvedor Front-end Pleno e Analista Quality Assurance (QA) Pleno. As vagas são para trabalho remoto e podem ser acessadas através do site da SenseData.

FEEDZ:
A plataforma completa para aumentar o engajamento e desempenho de colaboradores, Feedz, possui 3 vagas para o seu time de parrots, todas no regime de contratação CLT. As vagas são para: Pessoa Desenvolvedora de Fullstack Pleno e Pessoa Consultora de Vendas Pleno, excluisvas para pessoas pretas, pardas e indigenas e a vaga de Analista de Ongoing Pleno, todas no formato home-office para pessoas de qualquer lugar do país. Para saber mais sobre a vaga e os benefícios de trabalhar na Feedz, acesse o site da plataforma.

RESALE:
Proptech fundada em 2015, a Resale é um outlet de imóveis que desenvolve soluções para gestão e venda de ativos que retornam ao mercado provenientes das instituições financeiras, grandes empresas ou Governos. Por meio das suas plataformas, tanto essas instituições quanto o cliente final podem ter acesso à tecnologias de ponta que tornam o processo de compra e venda mais ágil, fácil e barato. No momento, a proptech está com 3 vagas em aberto: Estagiário de inventário (1), Assistente de operações jr (1) e Desenvolvedor sênior (1), para se candidatar, basta acessar o link.

QUICKO:
A Quicko, app de mobilidade que funciona como um Waze do transporte público, fornecendo otimização e agilidade de rota, está com 2 vagas abertas para as áreas de Business Development Manager e Analista de Inteligência de Mercado Sr. As vagas são para cargos efetivos e variam no modelo de home office e presencial em São Paulo/SP, onde a empresa está localizada. Além disso, caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode enviar seu currículo para o banco de talentos da Quicko. Na startup, são mais de 60 colaboradores com o propósito de agilizar a rotina das pessoas, promovendo deslocamentos mais seguros e convenientes por meio de inteligência e tecnologia. Interessados podem se candidatar no link.

ROUTEASY:
A RoutEasy, startup de logística que utiliza Inteligência Artificial em soluções de otimização e gestão de entregas, está com 2 vagas disponíveis para áreas como tecnologia e desenvolvedor. A empresa desenvolveu um SaaS (Software as a Service) que oferece tecnologia e inteligência artificial presentes no planejamento, controle operacional e gerenciamento de rotas de entregas, coletas e serviços de campo. As vagas variam entre efetivo e pessoa jurídica e no modelo presencial (em São Paulo) ou em forma de home office. Além disso, caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu currículo no banco de talentos da RoutEasy. Interessados podem acessar mais informações no site.

BOSSABOX:
A BossaBox – startup que conecta empresas e profissionais de tecnologia para criar produtos digitais que transformam o mundo, está com vagas abertas para trabalho remoto nas áreas de Internal Recruitment, Product Delivery Manager, Analista de Growth Marketing, Product Designer (Time Interno, Full TIme), Senior Product Manager (Time Interno, Full TIme), Tech Manager, Talent Success, Customer Success Manager, e Creative Designer. Para se candidatar, basta acessar o site..

PROGIC:
Com 12 anos de experiência no fornecimento de soluções tecnológicas para TV Corporativa, a Progic, empresa referência em Comunicação Interna no mercado, está com uma vaga aberta para Desenvolvedor Front-end na cidade de Florianópolis. Para mais informações, acesse o site.

3F GROUP
A 3F Group, uma empresa que possui em seu guarda-chuva dois softwares com foco em orçamentos de obras, engenharia de custos e gestão de construções, está com vagas abertas. A vaga de Analista de Conteúdo e de Analista de Mídia de performance tem como principal requisito a graduação na área e são para trabalho presencial em Santo André – SP. Para mais informações sobre as vagas, acesse o Linkedin da OrçaFascio.

PINEPR:
A PinePR é uma agência de PR com mais de 10 anos de experiência no mercado de Relações Públicas e especializada no atendimento de scale-ups e empresas de tecnologia e inovação com atuação dentro e fora do Brasil. Movida pelo desejo de mudar o mundo comunicando mensagens que conectam e dão visibilidade para as bandeiras de seus clientes, a PinePR tem uma cultura de jornadas flexíveis e ambiente de trabalho 100% colaborativo, investindo na capacitação de seus funcionários por meio da Universidade Pine e na troca de experiências entre os times.

A agência, que já conta com mais de 60 piners, como são chamados os colaboradores, está com vagas abertas para os cargos de Trainee (estágio) em assessoria de imprensa e Executivo de assessoria de imprensa Sênior, buscando pessoas organizadas, com escuta ativa e que tenham experiência e/ou interesse no ecossistema de tecnologia, inovação, scale-ups – como fintechs, edtechs, etc – e empreendedorismo, além do contato com a área de assessoria de imprensa. Para fazer parte do time, envie o currículo para o e-mail [email protected] com o cargo desejado no assunto.

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