Benefícios flexíveis são um pacote de vantagens que podem ser oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores. Entre os mais conhecidos estão hoje os benefícios ligados a alimentação, saúde ou transporte. No entanto, no cenário atual, oferecer liberdade para que o colaborador escolha o que é de fato um benefício e como usá-lo tem sido uma estratégia inteligente para trabalhar gestão de pessoas.
Alinhada à metodologia de design thinking, que auxilia as empresas em seus processos de transformação digital, a plataforma senior X viabiliza que empresas que atuam com ERP ou HCM dentro do seu ecossistema possam realizar inserção dos mais variados tipos de benefícios, promovendo liberdade de escolha aos colaboradores das empresas.
“A inserção destas opções acontece em Nuvem, de forma simples e fácil, e podem ser executadas por todos os clientes da Senior Sistemas que utilizam a plataforma senior X. A empresa pode escolher oferecer como benefício o uso de um plano para fazer academia, voucher para compras no varejo, entre outras opções que ficará a escolha do colaborador”, explica o Diretor de Marketing e Produto da Senior, Jean Paul Vieira.
Através da plataforma senior X é possível a criação de um ecossistema autossustentável de soluções onde clientes, parceiros e desenvolvedores independentes podem acoplar novos componentes e oferecê-los ao mercado, enriquecendo cada vez mais a plataforma.
Todo esse movimento foi bastante influenciado pela Wiipo, plataforma digital de serviços financeiros da Senior Sistemas, que anunciou no início deste ano a aquisição da Convenix, startup com sede em Joinville (SC), que desenvolveu um marketplace próprio de benefícios corporativos. A startup trouxe para a tecnologia da Senior Sistemas a gestão integrada e automatizada de gestão de benefícios, com os principais sistemas de rodagem de folha de pagamento.
“A empresa cliente tem acesso a uma plataforma web para gerenciar tudo, algo que pode ser efetivado de forma muito simples para quem usa a plataforma senior X. Além, claro de poder incrementar o seu pacote de benefícios com inúmeras oportunidades para o seu time de profissionais”, finaliza o executivo.
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