A Monitora, uma das maiores empresas de tecnologia e informação, com sede em São Carlos (SP), especializada no desenvolvimento de soluções por demanda e parceria estratégica de Transformação Digital, está em busca de mais de 100 profissionais, com conhecimentos em tecnologia em diversas áreas, para preencher suas vagas. Todo processo seletivo é realizado de forma virtual e as oportunidades podem ser visualizadas pelo site.
Com mais de 230 colaboradores, a meta da empresa é dobrar de tamanho até o final de 2021. Nos anos de 2018 e 2019, a Monitora ganhou o reconhecimento da Great Place To Work por ser a melhor empresa de tecnologia da informação para se trabalhar em Ribeirão Preto e Região, no Estado de São Paulo e no Brasil.
“Nós já contamos com profissionais de diversas cidades do País em nossa equipe. Como já é sabido, o mercado de TI carece de profissionais qualificados e poder expandir nosso leque para outros estados auxilia muito a encontrar novos colaboradores aptos a assumir as vagas”, explica Teresa Sobreira, Head de RH da Monitora.
A empresa foi criada em 2010, com a missão de atender e suprir a necessidade digital de seus clientes parceiros, destacando-se no mercado de desenvolvimento de softwares para players nacionais e internacionais. Dentre seus principais clientes, é possível destacar a VistaJet, Serasa, Latam, Embrapa e CooperCitrus.
As oportunidades são para contrato efetivo em regime da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). Dentre elas, estão:
Desenvolvedor(a) Backend Pleno e Sênior;
Arquiteto de Software;
Tech Recruiter;
Quality Assurance;
Web Desginer;
Quality Assurance Analyst;
Desenvolvedor(a) Frontend;
Desenvolvedor(a) Java;
Desenvolvedor(a) FullStack;
Product Owner;
Agile Leader;
Scrum Master;
Delivery Manager.
A Monitora atua desde 2010 como uma empresa de desenvolvimento de softwares personalizados para diferentes negócios, focada no outsourcing de serviços, atendendo a necessidade digital de diversos players nacionais e internacionais. O portfólio inclui mais de 17 clientes, entre eles VistaJet, Latam, Embrapa, Movida, Serasa Experian, Deloitte, Bild, entre outros. Através de seu P&D, a empresa atuou no fomento e desenvolvimento de três marcas: MedicalBox, Gryfo e AliveTech, que possuem como principais diferenciais o uso de IoT, Inteligência Artificial e wearable.
Serviço
www.monitoratec.com.br/jobs
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