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Desde 2019 a Senior Sistemas, empresa referência em tecnologia para gestão, vem reforçando a participação no mercado de Business Process Outsourcing – BPO para Recursos Humanos. Com isso, vem adotando como estratégia ser o principal motor para players especialistas no segmento. E mesmo em um curto período, a empresa já soma quatro parcerias formalizadas com mais de 30 mil folhas de pagamento em implantação.
A Senior fechou parceria com a RSM Brasil, que faz parte da sexta maior rede de Auditoria, Consultoria Tributária e Consultoria Empresarial do mundo. Atualmente, a RSM está presente em 120 países, com mais de 820 escritórios e 43 mil colaboradores.
“Depois de um profundo estudo de mercado, percebemos uma tendência de crescimento acelerado no segmento de BPO para RH. Por isso, estudamos o modelo de atuação destas empresas,
evoluímos ainda mais nossas soluções e hoje a Senior possui uma oferta muito atrativa para ajudar esse segmento a otimizar ainda mais sua operação, garantindo aumento de produtividade e facilitando o ganho de escala”, afirma Rafael Liberato, head de Parcerias da Senior.Solução que permite ir além da emissão de folha de pagamento na operação de BPO. Com a solução da Senior é possível automatizar desde solicitações cotidianas até processos de aprovação de alta complexidade, proporcionando autonomia para o usuário final e insumos para os clientes. Uma forma de utilizar o melhor da tecnologia a favor da empresa para atrair, engajar, capacitar e reter o capital humano de cada cliente.
Essa é uma oferta que traz como principal diferencial a capacidade de otimizar os processos dos parceiros de BPO e proporcionar a melhor experiência para os clientes.
“Buscamos a líder do mercado em tecnologia para Recursos Humanos, fortalecendo nosso compromisso e impulsionando a transformação digital do RH de nossos clientes. O HCM da Senior, agregará maior eficiência, automação, agilidade e integração de processos”, finaliza.
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