Extreme Digital promove sessões de Treinamento 100% remoto sobre Compliance

Foi com base nesses pilares que a empresa concluiu mais um grande desafio: treinar, em apenas 3 dias, 100% de seus quase 400 colaboradores e mais de 40 representantes de seus parceiros de negócios.
Desde 2016, a EDS vem evoluindo gradativamente seu programa de compliance. Recentemente, no final de 2019, o programa foi reformulado com uma nova identidade visual e linguagem mais moderna. Também foi renomeado, como “Nossa Ética”, e passou a navegar em cima dos eixos: respeito, integridade, transparência e ética em todas as relações, sejam elas internas ou externas.
Praticar os valores que compõem o programa Nossa Ética é de fundamental importância e, por este motivo, a empresa se empenhou para que a adesão dos colaboradores e parceiros ao treinamento fosse a maior possível. Foram seis sessões em três dias com opções de horários diferenciados para que todos pudessem participar. A atividade envolveu intensamente as áreas de Recursos Humanos, Comunicação & Marketing e o Comitê de Ética da empresa.
Os treinamentos foram transmitidos 100% online pela plataforma Webex da Cisco e ministrados pela consultoria T4 Compliance por meio do consultor Matheus Cunha que transmitiu de forma didática as informações mais relevantes do programa retendo a atenção dos participantes. Em todas as sessões o CEO da Extreme Digital, Gustavo Rabelo, participou da abertura do treinamento enaltecendo os valores do programa Nossa Ética que deve servir como guia de boas práticas a serem seguidas, seja no âmbito profissional, como também no pessoal para que todos possam desfrutar de uma sociedade mais próspera.
“O programa Nossa Ética é de todos, é um programa de pessoas para pessoas, pois na EDS é explícito que ética vem antes de performance.”
O programa Nossa Ética está disponível no site da empresa em sua área institucional: http://extreme.digital