A ADP, uma das fornecedoras de soluções de tecnologia para gestão de capital humano no mundo, recebeu da Forbes o reconhecimento por ser uma das Melhores Empregadoras para a Diversidade na América em 2019. Atualmente, a companhia ocupa a 119ª posição no ranking, dentre as 500 empresas selecionadas. No ano passado, a ADP estava no 462º lugar da lista.
O salto é reflexo do compromisso da ADP em promover um ambiente realmente diverso e inclusivo, com iniciativas para pessoas com necessidades especiais, refugiados, veteranos de guerra, mulheres e comunidade LGBTQ, citando alguns exemplos.
“O compromisso com a diversidade e a inclusão está no DNA da ADP. Por isso, estamos sempre atentos em como podemos contribuir nesse sentido. Assim, temos alcançado resultados muito significativos, como 54% do quadro executivo brasileiro formado por mulheres, a sensibilização voluntária de apoio a causas em todos os cargos e a descoberta de que 91% dos colaboradores da ADP América Latina se consideram tratados com justiça, independentemente de gênero, idade, raça, religião, deficiência ou orientação sexual. Tudo isso nos mostra que estamos no caminho certo e nos motiva a ir além”, ressalta Mariane Guerra, vice-presidente de RH da ADP.
Para elaborar a lista, a Forbes ouviu 50 mil americanos que trabalham para empresas com pelo menos mil funcionários. Para visualizar a lista completa da Forbes, clique aqui.
Para saber mais sobre o compromisso da ADP com a diversidade e a inclusão, visite a página de Responsabilidade Social Corporativa da companhia.
Tecnologia poderosa com um toque humano. Empresas de todos os tipos e tamanhos ao redor do mundo confiam no software de cloud e nas percepções de especialistas da ADP para ajudar a aproveitar ao máximo o potencial de seus colaboradores.
Serviço
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